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Témoignages

Francis Cordelette – «Le manager de transition est parfaitement adapté aux missions complexes »

7 septembre 2017 | annelise.belleut@delvillegroup.com

Francis Cordelette a passé plus de 40 ans au sein du groupe Mulliez où il a exercé de multiples fonctions de direction générale. Il explique pourquoi il est favorable au management de transition

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TRAVAILLER EN MODE PROJET DANS LES ACHATS… UN METIER !

31 mai 2017 | annelise.belleut@delvillegroup.com

Le retour d’expérience de Sandrine Huet, experte AMOA en pilotage de projet – Achat (organisation, performance, pratiques) et manager de transition.

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François Mignard – « Le manager de transition apporte de l’agilité à l’entreprise dans laquelle il intervient »

29 mai 2017 | annelise.belleut@delvillegroup.com

François Mignard est Président de l’entreprise Primetals Technologies France. Il expose une mission de management de transition RH récente dans son entreprise.

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Christel Loitron – « Ne pas se précipiter pour emporter l’adhésion des collaborateurs »

24 avril 2017 | annelise.belleut@delvillegroup.com

Christel Loitron est manager de transition, spécialisée dans les Systèmes d’Information. Elle évoque les méthodes et la stratégie qu’elle a utilisées pour réussir sa dernière mission en tant que DSI de transition pour une enseigne de distribution grand public.

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André Calisti – « Le manager de transition permet à l’organisation d’accélérer sa mutation »

19 avril 2017 | annelise.belleut@delvillegroup.com

André Calisti est Directeur Général Adjoint Opérations de Mutares France, une holding industrielle basée à Paris. Il explique pourquoi il fait régulièrement appel à des managers de transition.

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Gil Achache – « Le manager de transition doit agir vite et bien et tenir son cap »

29 mars 2017 | annelise.belleut@delvillegroup.com

Spécialiste de la supply chain, Gil Achache est manager de transition. Il évoque lors d’un interview les méthodes et la stratégie qu’il a utilisées pour réussir sa dernière mission dans l’univers de l’e-commerce.

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