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L’Equipe Delville

Créé en 2010 sous l’impulsion d’Anthony Baron et Patrick Abadie, Delville Management est le cabinet de Management de Transition du Groupe Delville. Avec une présence européenne (Paris et Londres), l’équipe du Cabinet de transition Delville Management se compose aujourd’hui de plus de 20 professionnels, toujours à l’écoute de vos besoins et force de proposition face à vos problématiques RH.

 Nos experts en management de transition

Patrick Abadie – Cofondateurlinkedin

Patrick Abadie - Delville Management

Ingénieur Arts & Métiers et diplômé du Mastère Spécialisé Techniques Financières de l’ESSEC, Patrick participe en 2001 au lancement d’Investance Consulting, cabinet de conseil en organisation basé à Paris, Londres, Hong-Kong et New York. Il crée Delville Executive en 2007, cabinet de recrutement par approche directe et Delville Management, cabinet de management de transition basé à Paris, en 2010.

« Depuis la création du Cabinet, notre raison d’être est la satisfaction client. Chaque mission proposée est un nouveau challenge : écouter, comprendre les enjeux, trouver des solutions, dans des délais très courts. La notion de service est notre motivation. »
Patrick Abadie

Anthony Baron – Cofondateurlinkedin

Anthony Baron - Delville Management

Après la création d’Arrow Financial Consulting, une SSII spécialisée en finance de marché, Anthony Baron rejoint Investance Consulting en 2006, où il rencontrera son futur associé Patrick Abadie. Business Manager, il crée la filiale à Hong-Kong. En 2008, il rejoint Neo-Soft afin d’implanter l’entreprise au Royaume-Uni. En 2009, Anthony Baron est Business Development Manager EMEA pour Reed Business Information à Londres.

« Animé par un modèle de co-conception, toute une équipe de dirigeants au sein de Delville Management et du Club Delville garantit à ses entreprises clientes l’excellence opérationnelle pour gérer la sortie de situations complexes. »
Anthony Baron

 

Bernard Michel – Associé, Practice RHlinkedin

Bernard Michel - Delville Management

Diplômé de l’ESCP Europe, Bernard Michel entre en 1983 à la Banque Française du Commerce Extérieur (BFCE). Devenu Directeur des Relations Sociales, il continue sa carrière dans ce qui s’appelle alors Natexis et devient en 2002 Directeur des Ressources Humaines de Natexis Banques Populaires. Il est ensuite DRH de Natixis en 2006. Il rejoint Delville Management en 2009, dont il est aujourd’hui un des associés.

 

Colin Leisk – Associé, pôle Restructuring & Supply Chainlinkedin

Ingénieur de Cambridge et Southampton et diplômé du MBA de Cranfield, Colin dirige les missions de transformation et restructuration des opérations au sein du cabinet, qu’il intègre en 2013 pour accompagner l’implantation à Londres. Manager de transition depuis 2006, ancien DG d’Alvarez & Marsal et ancien DG chez IBM où il a créé deux business units à l’international, Colin a occupé des postes opérationnels en industrie et comme Associé de Booz Allen Hamilton, cabinet international de conseil en stratégie et organisation.

Olivier Dambricourt – Associé, Practice Industrielinkedin

Rompu aux situations de mutation et de transformation, avec une large expérience industrielle multisectorielle (aéronautique, chimie, énergie, nucléaire, construction navale, équipements mécaniques), Olivier a exercé diverses responsabilités de direction opérationnelle et fonctionnelle au sein de Groupes industriels importants tout autant que de PMI (Rhodia, DCNS, EREIE). Il a par ailleurs été conseiller auprès de différents ministres : Francis MER (Economie, Finances et Industrie), Nicole FONTAINE (Industrie) et François LOOS (Commerce extérieur). Il est diplômé de Polytechnique (X87) et de l’Ecole Nationale Supérieure de l’Aéronautique et de l’Espace (1992). Il rejoint finalement Delville en 2016 en tant que directeur associé sur la practice industrie.

Nicolas Doucerain – Associé, pôle Restructuring & ITlinkedin

Chroniqueur sur BFM dans l’émission de Philippe Bloch, Fondateur d’Entreprendre pour la France et Président élu de Nous Citoyens depuis Janvier 2016 : Nicolas Doucerain se lance jeune dans l’aventure entrepreneuriale. En 1996, il prend la tête de SOLIC, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les IT. Il n’a pas encore 20 ans. En une dizaine d’années, il propulse son entreprise au 1er rang des cabinets indépendants. Le 15 septembre 2008, SOLIC et ses 92 salariés sont frappés de plein fouet suite à la faillite de Lehman Brother. Il dépose son bilan, restructure sa PME et valide auprès du tribunal un plan de continuation pour rebondir ! Il sortira dans la foulée un livre témoignage : « Ma petite entreprise a connu la crise » vendu à plus de 15.000 exemplaires. Il vient renforcer Delville comme Associé pour développer les pôles Restructuring & IT.

Alexandre Michalowski – Pôle Serviceslinkedin

Alexandre Michalowski - Delville ManagementAprès plusieurs expériences de gestion de projet dans les secteurs du Bâtiment, chez Hilti, et de l’Energie chez Véolia, Alexandre rejoint Delville Management en octobre 2011 pour prendre en charge le développement de l’activité sur le secteur des Services et auprès des Fonds d’Investissement.
Alexandre est diplômé d’une Licence de Géosciences de l’université Pierre & Marie Curie et d’un Master en Négociation & Affaires Internationales à Novancia.

Matthieu Jan – Pôle Industrielinkedin

Diplômé d’un master en marketing et passé par les bancs de l’université Panthéon Assas (Paris II) en droit. Il débute sa carrière en commercialisant l’offre de la plateforme web de réservation hotellière Hotelswitch connue aujourd’hui sous le nom de www.splendia.com. Il rejoint ensuite Espaces TV communication, filiale du Groupe IPSOS, sur différentes fonctions marketings et commerciales où il reste 12 ans et gravit les échelons jusqu’au poste de directeur commercial de la filiale. Il rejoint Delville Management fin 2016 pour renforcer et développer avec Olivier Dambricourt le pôle industrie du cabinet. Hors du bureau, c’est sur les terrains de Rugby que vous pourrez le rencontrer, ancien joueur, il est depuis 2007 Coach de l’équipe des -16ans du Rugby Club de Paris Neuilly.

James Patterson – Pôle Fonds d’investissement linkedin

James est diplômé de l’université du Queensland ( Australie) en commerce et économies en 2004. Après 12 années d’expérience auprès des banques d’investissement sur Sydney, New York et Londres, principalement pour Macquarie Group; James rejoint l’équipe Delville Management en 2017.


Nos Valeurs

Le cabinet de management de transition Delville Management a construit son positionnement orienté satisfaction client et sa notoriété autour de fondamentaux qui reposent sur nos valeurs :

 

  • La responsabilité : Des hommes de confiance pour gérer vos transitions
  • Le pragmatisme : Un langage commun d’opérationnels à opérationnels
  • La réactivité : L’engagement d’une réponse à vos besoins en moins d’une semaine
  • L’intégrité : La transparence, l’efficacité et la confidentialité pour mots d’ordre