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Méthodologie – Management de Transition

Le déroulement d’une mission

Delville Management - La méthodologie

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Une mission de management de transition dure plusieurs mois et suit 8 étapes :

1. Identification du contexte

2. Sélection du manager de transition

3. Intégration du manager de transition

4. Diagnostic de la situation

5. Plan d’actions

6. Suivi de mission

7. Passation entre le manager et son successeur

8. Point de fin de mission

Le cabinet de management de transition Delville Management et le Club Delville assurent par ailleurs une fonction de support pendant toute la durée de la mission de transition.

Management de transition - Notre brochure

Management de transition - Notre livre blanc

 

 

 

 

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L’ancien Secrétaire d’Etat pour le Grand Paris, Christian Blanc, au Club Delville

9 août 2017 | annelise.belleut@delvillegroup.com

Christian Blanc, ancien dirigeant de la RATP, Air France et Merrill Lynch et ancien Secrétaire d’Etat chargé du développement de la région capitale et du Grand Paris, est intervenu le 22 juin dernier au Club Delville sur le thème : ’’LE … Lire plus

Cas clients

Mission d’optimisation de la gestion de trésorerie et des fonctions de prévisions

Contexte

  • Entreprise industrielle faisant l’objet d’un LBO dans le secteur des poids lourds
  • CA de 40M€, 350 employés
  • Nouveau DAF focalisé sur la renégociation de la dette
  • Société en difficulté notamment à cause de problèmes de trésorerie

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