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Bernard Michel

Compte-rendu de la table-ronde RH – 13 juin 2013

19 juin 2013 | Delville Management

Le Management de Transition dans la Fonction RH, 13 juin 2013

Le management de transition peut-il contribuer à améliorer les performances de la fonction RH ?

Tel était le thème de la table ronde organisée … Lire plus

Newsletter RH de Delville Management – Mai 2013

1 mai 2013 | Delville Management

Retrouvez l’actualité RH de Delville Management, sa table ronde sur le Management de Transition dans la fonction RH ou encore l’intervention de Bernard Michel à l’ESCP.

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Conférence sur l’e-réputation du manager, le vendredi 22 mars 2013 à l’ESCP

24 mars 2013 | Delville Management

Bernard MICHEL, team leader en charge de la division RH chez Delville Management est intervenu lors d’une table ronde sur le thème  » de la réputation à l’e-réputation du manager ».

Groupe Professionnel Missions Experts-ESCP EuropeDe … Lire plus

Nominations de Bernard Michel et Patrick Tavernier

12 décembre 2012 | Delville Management

Bernard MICHEL et Patrick TAVERNIER rejoignent Delville Management en tant que Team Leaders en charge, respectivement, des divisions RH et finance.

 

Parcours professionnel de Bernard MICHEL :

Début de carrière au … Lire plus

Le management de transition est-il en train de devenir un outil pérenne pour un DRH?

12 février 2012 | Delville Management

Bernard Michel, du Groupe Delville et ancien DRH d’une grande banque française, explique pourquoi le management de transition est un outil pérenne pour un DRH sur le magazine Décideurs.

 

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