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Delville Management

Mission récente de retournement – Interview de Yannick Chouffot

18 juin 2015 | Delville Management

Manager de transition, Yannick Chouffot, décrypte une mission récente de retournement.

Quel a été votre parcours jusqu’à présent ? Depuis combien de temps êtes vous manager de transition ?

C’est assez difficile à dire, j’ai … Lire plus

Résultats de la première enquête client sur le management de transition

17 juin 2015 | Delville Management

Cynthia FLEURY ainsi que l’équipe de Delville Management, ont présenté en avant-première, le jeudi 11 juin 2015 à 19h, aux Salons de l’Aéro-Club de France (6 rue Galilée, 75116 Paris), les résultats d’une enquête client. Menée entre Octobre et Novembre 2014, auprès de 800 dirigeants français et anglais, cette étude a pour objectif…Lire plus

Loi Macron : Transformation RH et Retournement

11 mai 2015 | Delville Management

Découvrez le compte rendu du Delville Best Practice Exchange RH, du jeudi 19 mars 2015 sur le thème « Loi Macron, transformation RH et retournement ».

Cet événement a été organisé et animé par Bernard Michel, Team Leader de la practice Ressources Humaines chez Delville Management. Nous remercions nos invités Nicolas Czernichow, Avocat au barreau de Paris, spécialiste en droit social, associé au sein de brL Avocats et André Calisti, CEO & Transformation Director de l’entreprise Pixmania, acteur majeur du commerce électronique, présente dans 15 pays européens, pour leur participation et apport à cette discussion.

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Croissances externes complexes, le cas des Carve-Out

11 mai 2015 | Delville Management

Découvrez le compte-rendu du Delville Best Practice Exchange du mardi 10 mars 2015 sur le thème « Croissance externe complexe: le Carve-Out ».

L’opération n’est pas la plus connue des moyens de cession d’une activité ou d’une branche d’activités. Ni la plus aisée à mener à bien. Mais son usage s’est répandu au fur et à mesure que les marques et les distributeurs ont développé des réseaux intégrés et internationaux, rendant les achats et les ventes plus difficiles à réaliser.

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Compte rendu du petit-déjeuner du Club Delville avec Bernard Thellier

7 mai 2015 | Delville Management

« Lors d’une prise d’otage, le preneur d’otage n’est pas un ennemi mais fait partie de la solution ». La tragique actualité récente (Charlie Hebdo, Hyper-Cacher) a mis en lumière le rôle capital du GIGN (et de son homologue, côté police, du RAID) dans le dénouement de crises, impliquant notamment des otages. Négociateur au GIGN pendant 10 ans (il a quitté le groupement d’intervention de la gendarmerie nationale en 2007), Bernard Thellier était l’invité du petit déjeuner trimestriel du Club Delville, le 27 mars dernier.

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Intervention d’Anthony Baron au salon HR Speaks Paris

6 février 2015 | Delville Management

Le 26 novembre 2014, Delville Management était présent à l’événement RH de l’année, HR SPEAKS. A cette occasion, Anthony Baron, co-fondateur du cabinet spécialisé dans le management de transition, est intervenu pour présenter ce métier en plein essor en France … Lire plus