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Management de transition

Le management de transition est une solution pour anticiper les besoins de votre entreprise. Une solution rapide, flexible et fiable grâce aux années d’expériences des managers de transition. Le management de transition permet de gérer tout type de situation d’une société, de renforcer une équipe ou de pallier une carence de poste.

Marianne Citron – Le manager de transition possède une capacité d’adaptation rapide aux métiers et aux hommes

6 février 2017 | annelise.belleut@delvillegroup.com

Marianne Citron est manager de transition, spécialisée dans le secteur des services aux entreprises. Elle évoque les méthodes et la stratégie qu’elle a utilisées pour réussir sa dernière mission en tant que directeur commercial de transition.

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Management de Transition: Un Nouveau Moteur de Croissance

20 janvier 2017 | annelise.belleut@delvillegroup.com

« Débarrassé de son image négative, le management de transition est désormais perçu comme un outil souple et pertinent pour doper la croissance et la rentabilité »

Le management de transition est le nouvel atout des entreprises pour doper … Lire plus

« Nous sommes des french doctors de l’entreprise »

14 décembre 2016 | annelise.belleut@delvillegroup.com

Découvrez l’interview de Patrick Abadie sur la chaîne TV web de l’Opinion, en partenariat avec CroissancePlus !

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Interview de Patrick Abadie par Leaders League

27 octobre 2016 | annelise.belleut@delvillegroup.com

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La valeur ajoutée du management de transition

19 octobre 2016 | annelise.belleut@delvillegroup.com

Découvrez la quatrième vidéo sur la valeur ajoutée du management de transition en France et au Royaume-Uni selon 1100 dirigeants !

Le compte-rendu des résultats de l’enquête 2016 sur le management de transition est maintenant … Lire plus

Infographie – Enquête 2016 sur le Management de Transition

17 octobre 2016 | annelise.belleut@delvillegroup.com

Pour la seconde édition de son enquête annuelle, Delville a de nouveau souhaité mettre en valeur l’avis des clients du Management de Transition, pour leur demander un retour sur expérience, mais aussi pour mieux les connaître : … Lire plus