Annonce de recrutement interne
Delville Management est un cabinet de management de transition premium, dans le top 3 des cabinets français. Avec 150 missions menées avec succès et 25% de croissance par an, Delville Management accélère sa croissance et renforce sa présence auprès de ses clients et managers de transition avec le succès rencontré par le bureau lyonnais, le bureau lillois et l’ouverture du bureau nantais.
Nous recherchons un talent pour renforcer notre équipe au sein du bureau lillois et accélérer notre croissance !
CDI – Poste basé à Lille
Après une phase d’intégration personnalisée au siège à Paris, qui vous permet de maîtriser nos outils, notre expertise et notre méthode, vous prenez en main le développement d’un portefeuille de clients et prospects avec pour objectif de développer le CA et la Marge.
A ce poste central dans notre stratégie de développement, vous jouez un rôle moteur sur le plan commercial. Vous prenez contact avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, membres de Codir de filiales de groupes ou d’ETI, Directeurs de BU…) en conduisant votre propre plan d’action commercial, avec l’appui du patron du bureau de Lille.
Vous créez un lien de confiance avec vos clients et prescripteurs et identifiez les opportunités de transition à tous niveaux (Top management, Codir…).
Vous développez un réseau pour faire connaître notre offre et asseoir notre notoriété.
En parallèle, vous pilotez le processus commercial afin de transformer les opportunités commerciales en missions : analyse du besoin et de son environnement, recherche des profils avec l’appui de nos équipes connecteurs de talents, préparation de la proposition commerciale pour le client.
A ce poste passionnant qui conjugue étroitement les enjeux RH et Business, vous vous épanouissez en contribuant de façon décisive à la notoriété et à la croissance de notre cabinet.
Ce poste exige d’avoir un réseau très important et une réelle envie de l’entretenir et de le développer, une très bonne connaissance du tissu économique industriel des Hauts-de-France.
Être connecté à des organisations, associations, mouvements professionnels patronaux…est également un prérequis.
> Contacter : delphine.phillipe@delvillegroup.com