S'engager pour votre sérénité
+33 (0)1 46 04 52 77

Conduite du changement – HR Business Partner

Posté par : sebastien
Catégorie : Cas Clients, Conduite de Changement

[green]Contexte[/green]

Opérateur international de services doté d’une holding de 350 personnes essentiellement cadres supérieurs.

[one_half]

[green]Problématique[/green]

Dans le contexte d’une équipe RH Holding qui a perdu sa vocation de Business Partner, le départ du DRH prévu dans quelques mois nécessite d’injecter du sang neuf et opérationnel immédiatement.

[one_half]

[green]Solutions[/green]

Delville Management mobilise un manager d’expériences à la fois entrepreneur, flexible, agile et politique pour :

  • traiter des sujets / situations hautement confidentiels ;
  • planifier efficacement et respecter les délais ;
  • travailler avec de multiples parties prenantes.

[one_half]

[green]Durée[/green]

9 mois

[/one_half][one_half_last]

[green]Résultats[/green]

  • Dynamique d’équipe RH relancée et engagement des collaborateurs retrouvé
  • Evolution possible du manager de transition vers le poste de DRH prochainement à remplacer