Nombre de quadras – et quelques trentenaires très experts -, séduits par la flexibilité d’un portefeuille de missions, choisissent cette fonction qui se diversifie et rajeunit.
Nombre de quadras – et quelques trentenaires très experts -, séduits par la flexibilité d’un portefeuille de missions, choisissent cette fonction qui se diversifie et rajeunit.
Dans Les Echos du jeudi 1er décembre 2022, Muriel Jasor livre son analyse sur les évolutions du marché du management de transition dans un article intitulé « Coup de jeune inattendu chez les managers de transition ».
« Le management de transition s’est longtemps limité à des problématiques de direction générale, de développement et de transformation – et à l’intervention de professionnels très expérimentés de plus de 50 ans. Mais les choses changent :
(…) Au total, la France dénombre, en ce domaine, plus de 130 acteurs. Aux côtés des « pure players », (…) depuis deux ans, des cabinets de niche. De nouveaux entrants qui insufflent une dynamique inédite à l’activité.
Les poids lourds du secteur n’ont pas changé : Valtus, le numéro un (…) , Delville Management en deuxième position et tous les autres … (…)
Retrouvez l’article complet « Coup de Jeune chez les Managers de transition ici ».