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Directions financières : le retour des contrats courts

Si les CDI demeurent actuellement le type de contrats privilégiés par les entreprises pour recruter des financiers en remplacement des collaborateurs sur le départ, les recrutements temporaires gagnent du terrain, en particulier pour mener à bien des missions très spécifiques.

Certes, les recrutements actuels continuent de se signer principalement en CDI, le remplacement étant toujours le premier motif d’embauche des financiers (Fed Finance, février 2024).

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