Adrien Baquet était l’invité de « Europe Soir Week-end » par Pierre de Vilno, sur Europe 1
L’interview avec Adrien Baquet, Business Manager Senior a porté sur l’employabilité des seniors en France et en Europe avec un éclairage sur le management de transition.
Selon les chiffres, le taux d’emploi des seniors en France est de 56%. Soit le plus haut depuis 1975, mais inférieur de 4,5% à celui de l’Europe. Le nombre de retraités a diminué depuis la réforme des retraites et le taux d’emploi des 55/64 ans a augmenté de presque 8 points entre 2014 et 2021. Adrien Baquet précise le quotidien du cabinet Delville Management qui implique des managers indépendants ayant quitté leur entreprise. Que ce soit de manière subie ou choisie, et qui ont une grande expérience et séniorité. Ces managers de transition aident les clients de Delville Management dans des situations urgentes, telles qu’un départ précipité, un projet spécifique ou un retournement.
« Ces personnes ont une expérience et une histoire de grande valeur, qui ne peut être achetée. »
Le management de transition est en pleine croissance en France. Bien que le marché soit 10 fois inférieur en volume comparé à celui de l’Allemagne. Beaucoup de managers apprécient cette vie les menant de challenge en challenge, avec des environnements et des cultures d’entreprise différentes. Ils trouvent leur place rapidement dans l’organigramme de l’entreprise.
Enfin, Adrien Baquet souligne que les seniors ont la capacité de mettre à profit leur expérience au sein des entreprises qui ont des besoins notamment dans des secteurs où la pénurie de talents met en difficulté ses activités.
Dans ces situations, le manager de transition fera le relais durant le processus de recrutement, parfois long.