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Entreprises, formez vos managers pour l’après-Covid!

Entreprises, formez vos managers pour l’après-Covid!

Les salariés reviennent peu à peu aux bureaux. Cependant, la pandémie est passée par là. Les managers ont été très demandés pendant la crise. Avec la relance, ils vont devoir soutenir à nouveau les entreprises en demande. Il est important de préparer ses managers  à un rôle différent. Comment les préparer et les former?  

Deux millions : c’est le nombre de personnes en burn-out sévère, d’après un baromètre réalisé en mai 2021 par OpinionWay et le cabinet Empreinte Humaine. Un chiffre qui a doublé en un an. « Les managers doivent prendre en compte cette donnée lorsqu’ils accueilleront leur équipe au bureau, notamment en pratiquant l’écoute active », explique Patrick Abadie, président de Delville Management. Les dispositifs d’écoute et d’assistance mis en place par les entreprises et la médecine du travail doivent également être rappelés au bon souvenir des managers.

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