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Étude sur le Management de transition 2016
20
Fév
Posté par : thomas
Catégorie :
Études sur le Management de transition
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Enquête 2016
Sur le management de transitionPRATIQUES CLIENT SELON 1100 DIRIGEANTS EN FRANCE ET AU ROYAUME-UNI
PROFIL DES RÉPONDANTS
53 % Services
POSTE COMITÉ
94 % des repondants sont au CODIR de leur entreprise
16 % de femmes
fr RÉSULTATS gb
VERDICT
SECTEUR
29 % Industries53 % Services
POSTE COMITÉ
DE DIRECTION
94 % des repondants sont au CODIR de leur entrepriseEFFECTIFS
50 % d’entreprises de plus de 500 salariésCHIFFRE D’AFFAIRE
50 % d’entreprises dont le CA est d’au moins 100M €SCORE GÉOGRAPHIQUE
40 % ont vu leur score s’élargir vers l’Europe ou le Monde depuis 2015ENJEUX LE TOP 3
- 1 Croissance externe
- 2 Restructuring
- 3 Transformation digitale
H / F
84 % d’hommes16 % de femmes
43% y ont déj à eu recours (35% en 2015 )
NIVEAU D’UTILISATION
63% y ont déjà eu recours (54% en 2015)
84% ont une bonne image du management de transition (76% en 2015)
PERCEPTION DU MÉTIER
83% ont une bonne image du management de transition (76% en 2015)
- 1Absence de ressource disponible en interne
- 2Remplacement
- 3Projet
CONTEXTES D’INTERVENTION LES TOPS 3
- 1Projet
- 2 Absence de ressource disponible en interne
- 3Remplacement
- 1Absence de ressource disponible en interne
- 2Remplacement
- 3Projet
49% Top Management
POSTES CONCERNÉS
LES TOPS 3
LES TOPS 3
- 1Projet
- 2 Absence de ressource disponible en interne
- 3Remplacement
22% Top Management
39% entre 50M€
et 1Mrd€ de CA
et 1Mrd€ de CA
PÉRIMÈTRE CONFIÉ
EN TERMES DE CA
EN TERMES DE CA
22% entre 50M€
et 1Mrd€ de CA
et 1Mrd€ de CA
38% de plus de 100 salariés
PÉRIMÈTRE CONFIÉ
EN TERMES DE SALARIÉS
EN TERMES DE SALARIÉS
29% de plus de 100 salariés
90% des missions durent
plus de 4 mois
plus de 4 mois
DURÉE MOYENNE DES MISSIONS
92% des missions durent
plus de 4 mois
plus de 4 mois
- 1Connaissance métier
- 2Management
du changement - 3Expertise sectorielle
VALEUR AJOUTÉE DU
MANAGEMENT DE TRANSITION
MANAGEMENT DE TRANSITION
- 1Connaissance métier
- 2Management
du changement - 3Expertise sectorielle
POURQUOI AVOIR CHOISI
CETTE SOLUTION ?
- 1Solution rapide
- 2Expertise
- 3Flexibilté
PERSPECTIVES
En France au Royaume-uni,
53 %des dirigeants pensent
faire ou refaire appel au
management de transition
dans les 6 prochains mois.
POST-MISSION / LE TOP 3
- 1Recrutement extérieur
- 2Suppression de poste
- 3Internalisation du manager de transition
Enquête professionnelle réalisée par Delville Management entre octobre 2015 et février 2016 entre la France et le Royaume – Uni