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Mécenat Delville Management & Sport dans la ville

Mécenat Delville Management & Sport dans la ville

Delville Management a choisi, à partir de 2019, de soutenir l’initiative Entrepreneurs dans la Ville de l’association créé par Philippe Oddou Sport dans la Ville.

Dans le cadre de sa politique de responsabilité sociale, Delville Management met en œuvre un programme de mécénat. Partant du constat que l’entreprenariat est un vecteur de développement fondamental et un levier de croissance pour la compétitivité future de l’économie, Delville Management s’engage en faveur de l’entreprenariat et soutient l’accompagnement de jeunes issus de milieux défavorisés dans leur projet de création d’entreprise.
Delville Management s’attache à promouvoir l’égalité des chances et à améliorer l’employabilité des jeunes. Delville Management s’emploie à valoriser le discours entre les générations et souhaite faire bénéficier aux jeunes de l’expérience de ses managers de transition plus seniors.

C’est pourquoi Delville Management s’est rapproché de l’Association Sport dans la Ville pour établir un partenariat dans le but de soutenir le lancement du programme Entrepreneurs dans la Ville en Ile-de-France.
Dans le cadre de ce partenariat, Delville Management s’engage à mettre en place plusieurs actions tout au long de l’année pour soutenir le programme et les jeunes entrepreneurs de la 2ème promotion parisienne d’Entrepreneurs dans la ville :

• Soutien financier à hauteur 15 000€ en 2020
• Apport d’expertise pour accompagner les jeunes dans la construction de leur projet
• Organisation d’ateliers coaching par des membres du Club Delville
• Partage de réseau et ouverture sur d’autres horizons mutuels

A propos de Delville Management :

Créé en 2010, Delville Management est un Cabinet de Management de Transition Premium présent à Paris, Lyon et Londres. Le management de transition consiste à identifier, sélectionner et impliquer chez nos clients, et dans des délais très courts, des managers de transition – cadres dirigeants – sur des missions limitées dans le temps (durée moyenne de 9 mois). Le thème récurrent de ces interventions est la transformation des organisations qui concerne 80% de nos missions.Nos managers sont impliqués sur la plupart des fonctions de l’entreprise (Direction Générale, Direction Administrative et Financière, Direction des Ressources Humaines, ou Industrielle), et sans limitation sectorielle (toutes industries, services aux entreprises, retail, e-commerce, banque, IT, etc.). Avec 135 missions menées en 2018, et 17M€ de chiffre d’affaires, le cabinet est aujourd’hui dans le Top 3 des cabinets Premium en France. La raison d’être qui nous anime : S’engager pour votre sérénité !