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Delville Management recrute – 24 février 2020

Delville Management recrute – 24 février 2020

Chez Delville Management, nous voulons le meilleur pour nos clients.

Delville Management est un cabinet de management de transition premium, dans le top 3 des cabinets français. Avec 150 missions menées avec succès, et 25% de croissance sur l’année 2019, Delville Management accélère sa croissance et renforce sa présence auprès de ses clients et managers de transition avec le succès rencontré par le bureau lyonnais ainsi que l’ouverture du bureau de Lille en janvier dernier.

Nous recherchons un talent pour renforcer notre équipe et amplifier notre croissance !

POSTE 

DIRECTEUR DE MISSION (H/F) – CDI – Poste basé à Paris (17ème)

Prospection (30% temps)

–          Définir les cibles prioritaires

–          S’appuyer sur son carnet d’adresses, prospecter des décideurs

–          Identifier les leads

–          Piloter l’activité commerciale dans son périmètre (prospection du Business Manager, organisation des campagnes marketing)

–          Représenter Delville lors des différentes manifestations pour assurer la promotion et l’image de marque du cabinet

Production (40% temps)

–       Qualifier le besoin auprès du client

–       Être garant de la qualité de la proposition et du respect du processus

–       Assurer la validation du devis ainsi que la transmission du besoin à l’équipe « Sourcing » et réunion de cadrage pour affiner la recherche

–       Qualifier, recevoir et valider les managers de transition à présenter au client

–       Valider les références des managers en collaboration avec l’équipe « Sourcing »

–       En collaboration avec le « Business Manager », rédiger la proposition commerciale à destination du client

–       Valider le prix de la prestation (eu égard aux objectifs de marge et au budget)

–       Préparation des entretiens avec les managers de transition retenus

–       En collaboration avec le « Business Manager », valider le bon de commande, élaborer des contrats et finaliser des accords contractuels avec le manager de transition et/ou la société de portage en vue du démarrage de la mission

Suivi de mission (30% temps)

–       Assurer le suivi de la mission dans le respect des process mis en place au sein de Delville

–       Être garant du bon déroulement de la mission

–       A la fin de chaque mission, établir un bilan avec le client et le manager de transition, assurer le transfert du dossier au nouvel arrivant et préparer un « case study »

PROFIL

Diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieur orientée industrie, type Arts et Métiers. MBA est un plus.

Parcours de 15-20 ans comme manager dans l’industrie (aéronautique, automobile, défense, chimie, plasturgie, pharma, dispositifs médicaux ou emballage) et/ou les services B2B industriels (prestations techniques ou managériales).

Bonne fibre commerciale et esprit réseau. Avoir participé à la vente de projets…, posséder un réseau important, présent(e) dans des associations professionnelles…

Excellent(e) communicant(e) à l’oral et à l’écrit, bon relationnel.

Votre envie de conquête, votre sens inné des affaires, votre aisance relationnelle et votre capacité à négocier et ne jamais rien lâcher, sont des qualités essentielles pour mener à bien votre mission.

Nous sommes fondamentalement attachés aux valeurs :

Esprit d’équipe, transparence, engagement, bienveillance, droit à l’erreur.

Pour postuler : delphine.phillipe@delvillegroup.com