Offre d’emploi Connecteur de Talents

Delville management recherche son talent pour renforcer son équipe et amplifier sa croissance en 2020 ! Fondé en 2010, notre cabinet spécialisé dans le management de transition s’attache chaque jour à se démarquer dans sa réactivité et son professionnalisme envers ses clients. Nous poursuivons notre fort développement en France et à l’international (+51% de croissance sur le 1^er Quadrimestre) et nous ne comptons pas nous arrêter en si bon chemin ! C’est sans doute une bonne raison pour intégrer une équipe regroupant des personnalités impliquées, possédant un esprit « entrepreneurial » et un sourire communicatif !

Nous sommes fondamentalement attachés aux valeurs, à l’engagement, à l’enthousiasme, à la disponibilité et à l’esprit d’initiative. Votre potentiel et votre personnalité nous importent avant tout.

Vous serez Connecteur de talents.

Votre mission principale : déceler les managers de transition d’aujourd’hui et de demain.

Plus précisément :

• Participer aux briefs clients avec les équipes internes
• Utiliser nos outils et méthodes innovantes pour identifier les managers de haut niveau
• Participer et mener en autonomie les entretiens avec les candidats (téléphoniques et face à face)
• Être partie prenante dans la digitalisation de notre offre
• Développer la marque employeur en lien avec notre Community Manager et l’équipe marketing
• Participer aux événements managers animés par Delville
• …

Votre profil :

De formation supérieure (Bac+5), vous possédez une expérience professionnelle au sein d’un cabinet de conseil en recrutement (minimum 3 ans).

Vous avez l’habitude d’échanger avec des candidats de haut niveau.

A l’aise dans un environnement digital, vous êtes coutumier des réseaux sociaux et maitrisez le Pack-Office.

Votre communication orale et écrite est excellente.

Dans l’environnement international qu’est le nôtre, un anglais courant (écrit et oral) est indispensable.

Vous voulez rejoindre une communauté professionnelle où votre engagement impactera la performance de l’entreprise. Vous cherchez à travailler dans un environnement « Open minded » où la liberté d’expression, la créativité et la responsabilité sont valorisées.

Pour postuler, écrivez à : Delphine Phillipe

delphine.phillipe@delvillegroup.com