Contactez-nous
partage
Exemple de missions

Redressement et cession d’activité – Directeur Général

Redressement et cession d’activité – Directeur Général

Contexte

  • Remplacement du DG de la société reparti en métropole en Décembre 2015 par un DG de transition
  • Nombreuses informations en interne et externe sur la volonté du propriétaire de céder son entreprise
  • Départs dans le passé de nombreux cadres à la concurrence
  • Mauvaise image de la marque en externe
  • Mauvaise ambiance entre les agences et perte de confiance
  • Décroissance de CA depuis des années

Problématiques

  • Faciliter la cession de l’entreprise tout en faisant de la croissance de CA
  • Régler le remplacement d’un directeur d’agence défaillant mais très bon commercial

Solutions

  • Rassurer les collaborateurs et les clients sur la qualité du personnel et du service
  • Recruter des collaborateurs performants
  • Dynamiser les équipes par des challenges motivants
  • Organiser des manifestations clients
  • Régler rapidement les questions en attente

Durée de la mission du directeur général de transition

6 mois

 

En savoir plus sur le management de transition et le métier de manager de transition

Résultats

  • Cession de l’entreprise à un autre acteur du secteur dans de bonnes conditions et dans les délais
  • + 10 % de croissance de CA versus LY
  • Aucune perte d’AO ou référencements
  • Aucun départ de collaborateurs significatifs

Facteurs clés de réussite

  • Rdv avec les principaux clients et prospects
  • Lancement de la practice santé
  • Analyse concurrentielle détaillée
  • Présence soutenue en agences
  • Rencontres avec les collaborateurs