S\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'engager pour votre sérénité
Delville Management
Se il contesto della vostra azienda richiede un aiuto esterno e temporaneo per raggiungere i suoi obiettivi, siamo qui per sostenervi. La nostra attività consiste nel coinvolgere manager senior e operativi presso i nostri clienti con incarichi di transizione a tempo determinato.
Il nostro studio è specializzato in incarichi quali il risanamento o il rilancio di aziendein difficoltà, la management di transizione per compensare posizioni temporaneamente vacanti, la gestione di progetti complessi o la conduzione del cambiamento organizzativo.
Ci impegniamo a fornire soluzioni su misura per soddisfare le vostre esigenze, mobilitando manager ad interim esperti. Essi sapranno affrontare efficacemente le vostre sfide strategiche e operative, garantendo la continuità, le prestazioni e il successo dei vostri progetti.
Comment notre cabinet de management de transition
peut-il vous accompagner ?
Per soddisfare le vostre esigenze, il nostro studio e i nostri team, composti daesperti operativi specializzati in ogni settore, si impegnano ad aiutarvi a trovare il manager interinale ideale per la vostra azienda. Vi offriamo unarapida selezione di manager ad interim scelti con cura.
Forniamo assistenza personalizzata durante tutta la fase di transizione per garantire la vostra completa soddisfazione.
Fedeli ai nostri valori, il nostro impegno è quello di rimanere vicini ai nostri clienti e ai nostri interim manager.
I tipi di progetti in cui possiamo aiutarvi
Gestione
relè
La gestione ponte prevede l'assunzione temporanea di un dirigente senior per gestione ad interim di una funzione strategica in caso di partenza inaspettata. Garantisce la continuità delle operazioni, gestisce situazioni eccezionali e ottimizza la produttività dell'azienda.
Gestione dei progetti
Il team di gestione del progetto esegue una valutazione della situazione attuale al suo arrivo in azienda. Sulla base di questa diagnosi, definiscono una azione strategica che attueranno e adatteranno per raggiungere gli obiettivi del progetto nel rispetto dei vostri vincoli di budget e di calendario.
Gestione del cambiamento
In un mercato in costante evoluzione, le aziende devono spesso ripensare le proprie pratiche e le proprie pratiche e la loro organizzazione. I nostri interim manager possono aiutarvi in queste trasformazioni, tenendo conto di degli aspetti umani e strutturali aspetti della vostra attività.
Ribaltamento e
risanamento
Nelle aziende in crisi, i nostri interim manager esperti di turnaround stabiliscono una diagnosi delle difficoltà dell'organizzazione e la riorganizzano per ripristinarne la redditività. redditività e la sua sostenibilità.
Top 2 delle società di
temporary management
1500
missioni
avviate dal 2010
72H
La vostra lista
di manager
15%
incarichi
internazionali
20.000
manager
qualificati
Les secteurs d’intervention de notre
cabinet de management de transition
Noi di Delville Management lavoriamo con aziende di un'ampia gamma di settori.
Con un approccio personalizzato e una competenza approfondita, la nostra società di temporary management offre soluzioni su misura per rispondere alle sfide specifiche di ogni settore.
Per saperne di più sulle nostre aree di competenza :
Vendita al dettaglio e distribuzione
Supply chain
Servizi finanziari e di consulenza
Salute
Settore pubblico e ONG
Trasporto e logistica
Energia e risorse
Lavori pubblici e costruzioni
Tecnologia e media
Industria alimentare
Il nostro studio di temporary management nelle regioni
I nostri uffici in Francia, situati a Parigi, Lione, Lille, Nantes, Tolosa e Strasburgo , ci permettono di sviluppare una rete locale e di sostenere la trasformazione delle imprese nelle regioni.
La nostra presenza internazionale è basata a Londra, Monaco e Milano , dove abbiamo anche team dedicati che forniscono supporto locale alle aziende e ai manager ad interim.
Per ogni ufficio regionale abbiamo una rete di manager locali esperti, specializzati nel loro settore e immediatamente operativi, in grado di rispondere con urgenza alle esigenze dei nostri clienti.
Delville Management è coinvolta in tutte le aree di attività, sia nel settore delle industrie e dei servizi servizi.
Paris
Lyon
Lille
Nantes
Toulouse
Strasbourg
Regno Unito
Germania
Italia
Spagna
Africa
Il Delville Club, il primo network d'elite
per sviluppare la vostra rete professionale
Immaginate un luogo dove l'eccellenza incontra la condivisione e il sostegno reciproco, dove ogni incontro è un'opportunità di crescita.
Il Delville Club incarna questa visione, riunendo più di 500 membri d'élite clienti, interim manager, decision maker, senior executive, imprenditori, coach, avvocati e investitori.
Con oltre 20 eventi organizzati ogni anno, vi offriamo una piattaforma unica per arricchire la vostra rete professionale.
Questi incontri esclusivi, organizzati in un ambiente amichevole e stimolante, sono l'occasione ideale per stringere forti legami con professionisti di alto livello.
Come manager ad interim, il Delville Club vi offre molto di più di una semplice rete.
Potrete beneficiare del supporto e dell'esperienza dei membri del Club durante i vostri incarichi, consentendovi di affrontare ogni sfida con fiducia.
Beneficiare di una rete di
20.000 manager interinali qualificati
Per le aziende:
Con un'ampia rete di oltre 20.000 interim manager qualificati , Delville Management offre ai suoi clienti l'accesso a un vasto bacino di talenti altamente qualificati.
Questa ricchezza di profili consente alla nostra società di management di transizione di trovare in meno di 72 ore il manager ideale per ciascuna delle vostre missioni, garantendo competenze adeguate, una conoscenza approfondita delle specificità del vostro settore di attività e una reattività eccezionale.
Inoltre, la rete Delville Management favorisce lo scambiodi buone pratiche e innovazioni grazie a incontri regolari organizzati dal ClubDelville, rafforzando così il valore aggiunto di ogni progetto.
Per i temporary manager:
Entrare a far parte della rete della nostra società di gestione transitoria significa entrare in una comunità dinamica di oltre 20.000 manager transitori qualificati.
Questo apre opportunità uniche per sviluppare la propria rete professionale in particolare durante le riunioni del Club Delville.
I manager della nostra rete beneficiano di supporto amministrativo e logistico di Delville Management, che facilita la gestione degli aspetti contrattuali e operativi dei loro incarichi.
Infine, beneficiano della reputazione e della credibilità dello studio, che può migliorare la loro stessa reputazione e aprire nuove strade per la loro carriera.
Una società di temporary managementresponsabile e impegnato
Noi di Delville Management ci impegniamo profondamente per Responsabilità Sociale d'Impresa (CSR) e lavoriamo ogni giorno per un futuro migliore.
Scopri una panoramica delle nostre azioni
- Delville Management è partner diImprenditori in città per sostenere gli imprenditori nei quartieri svantaggiati.
- Fondazione Notre-Dame: il nostro studio si adopera per preservare il patrimonio francese e sostiene la ricostruzione dell'edificio in qualità di mecenate.
- Ogni anno, l'azienda fa valutare la propria impronta di carbonio per identificare le principali fonti di emissioni, in modo da poter prendere le misure adeguate.
- Sulla base della condivisione del valore, un sistema interno consente a tutti i dipendenti della nostra azienda di diventare azionisti dopo 2 anni di servizio.
- Delville Management riceve il premio per la qualitàdall'AE-CMT, che riunisce i manager diplomati del Certificato di Management di Transizione, riconosciuto dalla Federazione France Transition.
- Organizziamo sessioni di Affreschi sul clima per i nostri manager ad interim, per sensibilizzarli alle sfide del cambiamento climatico.
- La nostra azienda è azionista di Team for the Planetun fondo cittadino che mira a finanziare 100 grandi innovazioni per combattere il cambiamento climatico.
- Abbiamo la nostra rubrica settimanale su Radio Classique che mette in evidenza aziende che si distinguono per le loro storie di successo in materia di CSR.
- Siamo certificati EcoVadis Silver. Questo marchio garantisce il rispetto di elevati standard in termini di deontologia, etica, competenza e qualità del servizio.
"In Delville Management siamo profondamente impegnati nei nostri valori fondamentali, che includono la condivisione dei frutti del nostro successo. Dalla nostra creazione, abbiamo registrato una solida crescita. Dobbiamo questo successo alla rinnovata fiducia dei nostri clienti e all'impegno dei nostri interim manager che, come il nostro staff, si impegnano ogni giorno per fornire un servizio di altissima qualità".
Questa crescita non è solo un segno di successo, ma anche un'opportunità per restituire alla società. Abbiamo scelto di ridistribuire i benefici della nostra espansione coinvolgendoci in cause che ci stanno a cuore. Mentre continuiamo a crescere, ci sforziamo di rimanere fedeli ai nostri principi e di dare un contributo positivo per un futuro migliore.
Patrick Abadie
Perché rivolgersi a unasocietà di temproary management?
L'assunzione di una società di interim management presenta una serie di vantaggi sia per le aziende che per gli interim manager.
Per le aziende, ciò si traduce in tempi più brevidi reclutamento e diesecuzione. Infatti, grazie alla nostra rete capillare e ai nostri processi efficienti, siamo in grado di fornire rapidamente interim manager qualificati per soddisfare le esigenze specifiche di ogni progetto.
Inoltre, la nostra competenza specialistica e la nostra esperienza in diversi settori garantiscono soluzioni su misura e risultati tangibili.
Per i temporary manager, rivolgersi alla nostra società di management ad interim offre l'opportunità di accedere a incarichi diversificati. Che si tratti di affrontare sfide complesse, sviluppare nuove competenze o esplorare diversi settori di attività, proponiamo incarichi di management ad interim gratificanti che consentono ai manager ad interim di valorizzare la loro esperienza e il loro know-how .
Inoltre, la nostra reattività nell'assegnare gli incarichi garantisce ai manager ad interim una rapida disponibilità , consentendo loro di cogliere rapidamente nuove opportunità e di continuare a progredire nella loro carriera.
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