S\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'engager pour votre sérénité
Delville Management
Si el contexto de su empresa requiere ayuda externa y temporal para alcanzar sus objetivos, estamos aquí para apoyarle. Nuestra actividad consiste en implicar a directivos superiores yoperativos con nuestros clientes en misiones de duración determinada.
Nuestro despacho está especializado en misiones tales como la reestructuración o la recuperación de empresas en dificultades, la gestión interina para compensar puestos temporalmente vacantes, la gestión de proyectos complejos o la gestión del cambio organizativo.
Nos comprometemos a ofrecer soluciones a medida para satisfacer sus necesidades mediante la movilización de interim managers experimentados. Le ayudarán a superar con eficacia sus retos estratégicos y operativos, garantizando la continuidad, el rendimiento y el éxito de sus proyectos.
¿Cómo puede ayudarle nuestra empresa de interim management?
Para responder a sus necesidades, nuestra empresa y nuestros equipos, formados porexpertos operativos especializados en cada sector, se comprometen a ayudarle a encontrar el gestor interino ideal para su empresa. Le ofrecemos una rápida selección de gestores interinos cuidadosamente seleccionados.
Ofrecemos apoyo personalizado durante toda la misión para garantizar su plena satisfacción.
Fieles a nuestros valores, nuestro compromiso es permanecer cerca de nuestros clientes y de nuestros interim managers.
Tipos de proyectos en los que podemos ayudarle
Gestión
intermedia
La gestión intermedia consiste en contratar temporalmente a un alto ejecutivo para la gestión interina de una función estratégica en caso de salida inesperada. Garantiza la continuidad de sus operaciones, gestiona situaciones excepcionales y optimiza la productividad de su empresa.
Gestión de proyectos
Los líderes en gestión de proyectos realizan un análisis de la situación actual al llegar a su empresa. A partir de este diagnóstico, definen un plan de acción estratégico que desarrollarán y adaptarán para alcanzar los objetivos del proyecto, respetando sus limitaciones presupuestarias y de calendario.
Gestión del cambio
En un mercado en constante evolución, las empresas a menudo tienen que replantearse sus prácticas y su organización. Nuestros interim managers pueden ayudarle en estas transformaciones, teniendo en cuenta los aspectos humanos y estructurales de su empresa.
Reestructuración y reorganización
Dans des entreprises en situation de crise, nos managers de transition experts en retournement établissent un diagnostic complet des difficultés auxquelles fait face votre organisation et procèdent à sa réorganisation pour restaurer sa rentabilité et sa pérennité.
Top 2 de las consultoras
de interim management
1500
misiones iniciadas
desde 2010
72H
su preselección
de gestores
15%
misiones internacionales
20.000
directivos
cualificados
Sectores cubiertos por nuestra empresa de gestión interina
En Delville Management trabajamos con empresas de sectores muy diversos.
Con un enfoque personalizado y una profunda experiencia, nuestra empresa de gestión interina ofrece soluciones a medida para responder a los retos específicos de cada sector.
Más información sobre nuestras áreas de especialización:
Venta al por menor y distribución
Supply chain
Servicios financieros y de asesoramiento
Salud
Sector público y ONG
Transporte y logística
Energía y recursos
Obras públicas y construcción
Tecnología y medios de comunicación
Industria alimentaria
Nuestra consultoría de interim management en las regiones
Nuestras oficinas en Francia, situadas en París, Lyon, Lille, Nantes, Toulouse y Estrasburgo , nos permiten desarrollar una red local y apoyar la transformación de las empresas en las regiones.
Nuestra presenciainternacional se centra en Londres, Múnich y Milán , donde también contamos con equipos especializados que prestan apoyo local a empresas y gestores provisionales.
Para cada oficina regional contamos con una red de gestores locales experimentados, especializados en su campo e inmediatamente operativos, capaces de responder con urgencia a las necesidades de nuestros clientes.
Delville Management interviene en todos los ámbitos de actividad, ya sea en el sector de las las industrias como en el de los servicios.
Paris
Lyon
Lille
Nantes
Toulouse
Estrasburgo
Reino Unido
Alemania
Italia
España
África
El Club Delville, la primera red de élite
para desarrollar su red profesional
Imagine un lugar en el que la excelencia se combina con el intercambio y el apoyo mutuo, donde cada encuentro es una oportunidad para crecer.
El Club Delville encarna esta visión, reuniendo a más de 500 miembros de élite clientes, gestores interinos, responsables de la toma de decisiones, altos ejecutivos, empresarios, coaches, abogados e inversores.
Con más de 20 eventos organizados cada año, le ofrecemos una plataforma única para enriquecer su red profesional.
Estos encuentros exclusivos, organizados en un marco cordial y estimulante, son la ocasión ideal para forjar vínculos sólidos con profesionales de alto nivel.
Como gestor interino, el Club Delville le ofrece mucho más que una red.
Contará con el apoyo y la experiencia de los miembros del Club a lo largo de sus misiones, lo que le permitirá afrontar cada reto con confianza.
Benefíciese de una red de
20.000 gestores interinos cualificados
Para empresas:
Con una extensa red de más de 20.000 gestores interinos cualificados , Delville Management ofrece a sus clientes acceso a una amplia reserva de talento altamente cualificado.
Esta riqueza de perfiles permite a nuestra empresa de interim management encontrar en menos de 72 horas al directivo ideal para cada una de sus misiones, garantizando una pericia apropiada, un conocimiento profundo de las especificidades de su sector de actividad y una capacidad de reacción excepcional.
Además, la red Delville Management fomenta el intercambio de buenas prácticas y la innovación a través de reuniones periódicas organizadas por el Club Delville, lo que añade valor a cada proyecto.
Para interim managers:
Formar parte de nuestra red de interim managers significa unirse a una comunidad dinámica de más de 20.000 gestores interinos cualificados.
Esto abre oportunidades únicas para desarrollar su red profesional especialmente en las reuniones del Club Delville.
Los gestores de nuestra red benefician de apoyo administrativo y logístico de Delville Management, lo que facilita la gestión de los aspectos contractuales y operativos de sus misiones.
Por último, se benefician de la reputación y credibilidad de la empresa, lo que puede mejorar su propia reputación y abrir nuevas vías para sus carreras.
Una consultoría de interim management responsable y comprometida
En Delville Management, estamos profundamente comprometidos con Responsabilidad Social Corporativa y trabajamos cada día por un futuro mejor.
Descubra un resumen de nuestras acciones
- Delville Management es socio deEmprendedores en la ciudad para apoyar a los empresarios de barrios desfavorecidos.
- Fundación Notre-Dame Fondation Notre-Dame : Nuestra empresa trabaja para preservar el patrimonio francés y apoya la reconstrucción del edificio como mecenas.
- Cada año, la empresa evalúa su huella de carbono para identificar sus principales fuentes de emisiones y poder tomar las medidas oportunas.
- Basado en el reparto de valores, un sistema interno permite a todos los empleados de nuestra empresa convertirse en accionistas tras 2 años de servicio.
- Delville Management recibe el premio a la calidad dela AE-CMT, que reúne a los directivos diplomados del Certificado en Gestión de la Transición, reconocido por la Fédération France Transition.
- Organizamos sesiones de Frescos climáticos para nuestros gestores interinos, con el fin de sensibilizarlos sobre los retos del cambio climático.
- Nuestra empresa es accionista de Equipo por el Planetaun fondo ciudadano destinado a financiar 100 grandes innovaciones para luchar contra el cambio climático.
- Tenemos una columna semanal en Radio Classique que destaca empresas que destacan por sus éxitos en RSC.
- Contamos con la certificación EcoVadis Silver. Esta etiqueta garantiza el cumplimiento de normas estrictas en materia de deontología, ética, competencia y calidad de servicio.
"En Delville Management, estamos profundamente comprometidos con nuestros valores fundamentales, que incluyen compartir los frutos de nuestro éxito. Desde nuestra creación, hemos disfrutado de un sólido crecimiento. Debemos este éxito a la confianza renovada de nuestros clientes y al compromiso dedicado de nuestros gestores interinos que, al igual que nuestro personal, se esfuerzan cada día por prestar un servicio de la máxima calidad.
Este crecimiento no es sólo una señal de éxito, sino también una oportunidad para devolver algo a la sociedad. Decidimos redistribuir los beneficios de nuestra expansión implicándonos en causas que nos son queridas. Mientras seguimos creciendo, nos esforzamos por mantenernos fieles a nuestros principios y contribuir positivamente a un futuro mejor.
Patrick Abadie
¿Por qué recurrir a unaempresa de interim management?
Contratar a una empresa de Interim Management tiene una serie de ventajas tanto para las empresas como para los gestores interinos.
Para las empresas, esto se traduce en plazos de contratación yrespuesta más cortos. De hecho, gracias a nuestra amplia red y a nuestros eficaces procesos , podemos suministrar rápidamente gestores interinos cualificados para satisfacer las necesidades específicas de cada proyecto.
Además, nuestros conocimientos especializados y nuestra experiencia en diversos sectores garantizan soluciones a medida y resultados tangibles.
Para los directivos interinos, trabajar con nuestra consultoría de gestión interina ofrece la oportunidad de asumiruna gran variedad de tareas . Ya se trate de asumir retos complejos, desarrollar nuevas competencias o explorar distintos sectores empresariales, ofrecemos misiones de gestión interina gratificantes que permiten a los gestores interinos demostrar su experiencia y conocimientos.
Además, nuestra capacidad de respuesta a la hora de asignar tareas garantiza la rápida disponibilidad de los gestores interinos , lo que les permite aprovechar rápidamente nuevas oportunidades y seguir progresando en sus carreras.
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