Notre engagement pour vos transitions

Chez Delville Management, la transformation nous stimule. Elle nous pousse à être réactifs.
Pour nous, le Management de Transition, ce n’est pas une option, c’est un engagement !

Fondé en 2010 par Patrick Abadie et Anthony Baron, Delville Management est devenu un acteur incontournable du Management de Transition.

Chez Delville Management, nous identifions les talents et nous les impliquons en mission pour accélérer et mener à bien vos transformations.

Cabinet de référence du Management de Transition : 

  • Nous nous engageons à comprendre votre besoin et à identifier les KPI de la mission.
  • Nous nous engageons à identifier, dans des délais rapides, le talent idéal selon votre secteur et à nous assurer qu’il soit opérationnel immédiatement.
  • Nous nous engageons à accompagner le manager à chaque étape du projet et à l’intégrer dans sa mission de la meilleure des façons.
  • Nous nous engageons, à la fin de la mission, à effectuer un bilan.

Ce qui compte chez Delville Management, c’est notre engagement pour vos transitions.

Patrick Abadie, Président et Cofondateur

Notre vidéo

Notre organisation

Fort de plusieurs centaines de missions réalisées, Delville Management accompagne ses clients en France et à l’international.

Création

Spécialisé dans le Management de Transition, Delville Management est créé en 2010 par Patrick Abadie et Anthony Baron.

Bureaux

Paris et Londres

Interventions

Sur toutes les fonctions de l’entreprise : Direction Générale, Financière, IT, Direction des Ressources Humaines, Achats…

Spécialisations sectorielles

Selon les secteurs d’activité : Industries, Services, Retail & E-commerce, Banque, Assurance, IT, Fonds d’investissement…

Avec un expert métier et un expert recrutement dédiés pour comprendre votre enjeu, notre organisation en Business Units nous permet d’identifier le manager le plus pertinent à chacune de vos missions.

Delville Management : Cabinet de recrutement en management de transition