Le Management de transition est une réponse flexible et rapide pour des entreprises en mode agile. C’est aussi le pont entre des managers de qualité et des entreprises souhaitant sécuriser leur avenir en capitalisant sur ces parcours solides pour se renouveler, se transformer et innover.
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Carole Baujard
Responsable Connecteur de Talents
Carole Baujard – Responsable Connecteurs de Talents
Après avoir terminé ses études en Marketing Intelligence à Londres, Carole a évolué dans des postes de management et de marketing, dans plusieurs pays européens. Elle a travaillé dans différents domaines tels que l’industrie et les services. Elle a également ouvert la filiale française d’un groupe américain.Ces dernières années, formée aux neurosciences, elle a pris un tournant afin de se consacrer à des activités de recrutement et de coaching.
Responsable du pôle Talents de Delville Management, elle a également en charge les practices Direction Générale et Direction Juridique.