Notre engagement pour vos transitions

Chez Delville Management, nous voulons le meilleur pour nos clients. Pour ce faire, nous sélectionnons les agents de terrain les plus réactifs et adaptés à vos enjeux !

Pour notre organisation, au service secret de l’exception et de la performance, le Management de Transition est un engagement sans faille !

Fondé en 2010 par Patrick Abadie et Anthony Baron, deux officiers entraîneurs hors pair, Delville Management est aujourd’hui un des acteurs majeurs du Management de Transition en France.

Nous identifions, sélectionnons, entraînons les talents qui deviennent de véritables experts dans leur domaine d’intervention et nous les impliquons en mission pour accélérer et mener à bien vos objectifs de transformations.

Rien que pour vos yeux :

• Nous nous engageons à appréhender vos enjeux, à identifier les indicateurs de performance de la mission, grâce à notre savoir faire.
• Nous nous engageons à repérer, dans des délais rapides, le talent idéal selon votre secteur et à nous assurer qu’il soit opérationnel en temps réel.
• Nous nous engageons à accompagner le manager de transition à chaque étape du projet et à l’intégrer au mieux dans sa mission.
• Nous nous engageons, à la fin de la mission, à effectuer un bilan des opérations spéciales menées au sein de votre entité.

Enfin, ce qui compte chez Delville Management, c’est notre engagement pour la réussite de vos transitions.

Patrick Abadie, Président et Cofondateur