S\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'engager pour votre sérénité
+33 (0)1 46 04 52 77

Communiqué de presse novembre 2025

Posté par : thomas
Catégorie : Actualités, Actualités Delville Management, Actualités du marché
Bannière CP

Delville Management lance « Delville Experts » : une nouvelle offre pour démocratiser le management de transition

Déjà reconnu comme un acteur incontournable du management de transition haut de gamme, Delville Management annonce le lancement de “Delville Experts“, une nouvelle entité dédiée aux missions d’expertise métier sur le segment middle. L’objectif : répondre à une demande croissante des entreprises, pour des missions ponctuelles nécessitant une expertise métier à des tarifs ajustés. Une initiative stratégique qui ouvre le management de transition à une clientèle plus large, à la recherche de profils plus opérationnels pour les missions premium menées par Delville Management.

Un marché en pleine mutation

Le management de transition est aujourd’hui une solution prisée pour accompagner les entreprises dans des phases critiques. Il consiste à faire intervenir, pour une durée déterminée, des managers immédiatement opérationnels, capables de répondre à des enjeux urgents et stratégiques : remplacement d’un collaborateur, pilotage d’un projet critique, restructuration ou encore conduite du changement. Historiquement réservé à des missions impliquant des fonctions de direction, le management de transition observe depuis quelques années des transformations significatives auxquelles souhaite répondre Delville Experts.

Adresser une double demande, clients et managers indépendants

Depuis sa création en 2010, Delville Management s’est concentré sur les missions historiques du management de transition qui comprennent, entre autres, des enjeux de pilotage managérial fort. Mais, selon Patrick Abadie, fondateur et dirigeant, le marché évolue : «Aujourd’hui, nous détectons une demande croissante d’entreprises qui ont besoin non pas de dirigeants, mais d’experts opérationnels, capables d’intervenir rapidement sur des sujets précis. C’est ce marché que Delville Experts vient adresser. »

Amaury de Vorges
Amaury de Vorges,
Directeur de Delville Experts

Cette nouvelle offre répond aussi à une tendance de fond : l’aspiration croissante des cadres middle à plus d’indépendance. «Beaucoup de professionnels cherchent aujourd’hui à travailler en mission, pour des clients, plutôt que pour un patron au sein d’une hiérarchie classique. Delville Experts leur ouvre cette porte, avec le même niveau d’exigence et de suivi qui fait la réputation du groupe», souligne Amaury de Vorges, nommé à la direction de Delville Experts et qui apporte à ce projet plus de 25 ans d’ expérience en cabinet de recrutement, d’intérim et de management de transition.

Un segment à fort potentiel

Le marché du management de transition sur les profils à 800 € jour représente près de cinq fois plus de missions que le segment premium. Avec Delville Experts, le cabinet entend capter une part significative de ce marché. « D’ici trois ans, notre ambition est que Delville Experts contribue à hauteur de 10 à 15 % de notre chiffre d’affaires », précise Patrick Abadie.

Patrick Abadie,Président-Fondateur de Delville Management
Patrick Abadie,
Président-Fondateur de Delville Management

Avec Indigo Capital à ses côtés – partenaire minoritaire du groupe depuis 2024 – Delville Management bénéficie d’un soutien stratégique supplémentaire pour structurer et accélérer ce nouveau projet.

«Ce lancement est avant tout porté par notre ambition d’élargir notre offre et de répondre à de nouveaux besoins clients, tout en restant fidèles à nos valeurs », souligne Patrick Abadie.

Un ADN commun, une organisation dédiée

Si Delville Experts s’adresse à un nouveau segment, les standards restent les mêmes. « Nous voulons proposer à nos clients la même qualité de service, la même réactivité et le même accompagnement que pour nos missions premium », assure son directeur Amaury de Vorges.

Depuis sa création, Delville Management accompagne plus de 700 clients – ETI et grands groupes – dans des transformations critiques, en France comme à l’international. Avec Delville Experts, le cabinet affirme une ambition nouvelle : démocratiser l’accès au management de transition sans compromis sur l’excellence.

A propos de Delville Management :

Delville Management, cabinet pure player de référence en management de transition, accompagne ses clients dans leurs transformations à forts enjeux stratégiques en leur proposant l’implication temporaire de cadres dirigeants au sein de leur entreprise.

Partager cet article
sur LinkedIn :