Carole Baujard – Responsable Connecteurs de Talents

« Le Management de transition est une réponse flexible et rapide pour des entreprises en mode agile. C’est aussi le pont entre des managers de qualité et des entreprises souhaitant sécuriser leur avenir en capitalisant sur ces parcours solides pour se renouveler, se transformer et innover.»

Après l’obtention d’un BA en Marketing Intelligence à Londres, Carole a évolué dans toutes les fonctions du Marketing et du Management dans différents pays d’Europe. Elle occupe alors des postes dans différents secteurs, notamment dans l’Industrie, en passant par l’ouverture et la gestion d’une filiale commerciale d’un groupe américain. Ces dernières années, passionnée par les relations humaines, elle décide de suivre une formation en Neurosciences pour se consacrer à des activités de recrutement, coaching et animation d’équipes. Carole a rejoint Delville pour prendre en charge l’identification des managers dans les domaines IT/SI/Digital, commercial et marketing et certaines missions à l’international.