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Thomas Joly

Thomas Joly

Thomas Joly

Connecteur de Talents

« Placer l’humain au cœur du processus est notre priorité. Nous intervenons dans des contextes d’urgences managériales afin d’accompagner nos clients dans les meilleurs délais sur des missions à forte valeur ajoutée »

Diplômé d’un DUT Techniques de commercialisation et fort d’une expérience de 14 ans dont 7 ans en Cabinets (General Staffing, Middle Management et Top Management), Thomas rejoint Delville fin 2018 en tant que Connecteurs de Talents sur la Direction Financière et la Direction des Ressources Humaines.