Chacune des mission de transition à Marseille est prise en charge par notre bureau de management de transition à Lyon, implanté au cœur de la région PACA, et suit une méthodologie éprouvée, alliant écoute, réactivité et résultat :
- Diagnostic : compréhension des enjeux et du contexte de l’entreprise.
- Sélection sur mesure : proposition d’un manager de transition expérimenté, aligné sur vos objectifs et votre culture.
- Pilotage de mission :
- mise en œuvre du plan d’action par le manager de transition,
- suivi des indicateurs,
- reporting régulier avec des points de suivis organisés entre le client, le manager et Delville Management.
- Transfert de compétences : à la fin de la mission, le manager consolide les acquis et prépare la continuité.
En moyenne, une mission dure 6 à 12 mois, avec des résultats visibles dès les premières semaines.
Nos managers interviennent aussi bien pour des entreprises en transformation que pour des organisations souhaitant renforcer leurs équipes sur une période clé.