Depuis 2010, Delville Management accompagne les entreprises dans leurs transformations stratégiques, en France comme à l’international, en mobilisant rapidement des managers de transition adaptés aux contextes les plus exigeants : retournement d’entreprise, gestion de projet à haute valeur ajoutée, conduite du changement et management relais.
Avec ce bureau implanté à Düsseldorf, notre cabinet de management de transition renforce sa présence en Allemagne et en Europe.
Capitale de la Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Düsseldorf se distingue par son dynamisme économique, son rayonnement international et son écosystème industriel dense. Ce positionnement stratégique permet à Delville Management d’accompagner localement ses clients franco-allemands, allemands et internationaux, tout en se rapprochant de son réseau de managers de transition implantés dans tout le pays. Ces experts, répartis sur l’ensemble du territoire, sont immédiatement mobilisables pour intervenir en mission dans toute l’Allemagne.
Notre présence locale nous permet d’agir avec réactivité et de cerner avec précision les enjeux propres à chaque entreprise que nous accompagnons.
250
MISSIONS DÉMARRÉES
EN 2024
22 000
CADRES DIRIGEANTS
IMMÉDIATEMENT OPÉRATIONNELS
50%
DES MISSIONS RÉALISÉES
AU SEIN D’INDUSTRIES
50%
DES MISSIONS ACCOMPLIES
DANS LE SECTEUR DES SERVICES
Ulrich Von Fürstenberg
Directeur Bureau de l’Allemagne
Si vous recherchez un manager de transition à Munich ou dans la région DACH, Delville Management est là pour vous accompagner. En tant que pure player sur le marché du management de transition, nous nous distinguons par notre capacité à accompagner nos entreprises clientes dans des transformations complexes, que ce soit lors de changements d’actionnaires, de remplacements de dirigeants, de redressements, de gestions de crises ou encore de projets de transformation.
Notre pôle talents sélectionne avec soin le manager de transition adapté pour répondre parfaitement à vos besoins.
Nos managers de transition se distinguent par leur expérience et leur expertise. Ils ont une connaissance approfondie des enjeux locaux et internationaux, et sont capables de s’intégrer rapidement et efficacement dans votre organisation.
Qu’il s’agisse de piloter des projets complexes, de gérer des situations de crise ou d’accompagner votre entreprise dans ses changements stratégiques, les managers avec qui nous travaillons disposent d’une expertise reconnue et des compétences nécessaires pour assurer la réussite de votre mission.
Nous intervenons sur des missions de management de transition à Düsseldorf, en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, et dans toute l’Allemagne.
Grâce à notre bureau local, nous proposons un accompagnement personnalisé, au plus près des enjeux de chaque entreprise.
Chaque client bénéficie d’un double accompagnement :
Ce fonctionnement permet de proposer un accompagnement en management de transition en Allemagne, à la fois structuré et réactif. Il s’adapte aux spécificités de chaque entreprise, en tenant compte de ses enjeux opérationnels comme de ses objectifs stratégiques.
Contactez Delville Management Munich dès aujourd’hui pour trouver le manager de transition idéal à Munich et bénéficiez de notre savoir-faire pour réussir vos projets de transformation les plus ambitieux.
Notre processus de sélection repose sur la réactivité et la précision. En moins de 72 heures, nous vous soumettons une sélection ciblée de managers de transition disponibles et adaptés à votre besoin. Une fois le profil validé, l’intervention peut débuter en quelques jours. Le manager prend rapidement ses fonctions, évalue la situation et enclenche sans attendre les premières mesures concrètes.
À Düsseldorf, nous intervenons également dans les secteurs d’activité phares de la région comme l’énergie et les infrastructures, l’automobile, les biens de consommations, la chimie, la métallurgie, l’ingénierie ou encore les services industriels…
Outre notre bureau de management de transition à Düsseldorf, nous sommes implantés dans plusieurs autres villes en France et en Europe :