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Delville Management lancia "Delville Experts": una nuova offerta per democratizzare il temporary management

Già riconosciuto come attore di riferimento nel temporary management di alto livello, Delville Management annuncia il lancio di “Delville Experts”, una nuova entità dedicata a missioni di expertise professionale nel segmento middle. L’obiettivo: rispondere alla crescente domanda delle aziende per missioni temporanee che richiedono competenze specifiche a tariffe competitive. Un’iniziativa strategica che apre il temporary management a una clientela più ampia, alla ricerca di profili più operativi rispetto alle missioni premium gestite da Delville Management.

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Un mercato in piena trasformazione

Il temporary management è oggi una soluzione apprezzata per accompagnare le aziende nelle fasi critiche. Consiste nell'inserimento, per una durata determinata, di manager immediatamente operativi, in grado di rispondere a sfide urgenti e strategiche: sostituzione di un collaboratore, gestione di un progetto critico, ristrutturazione o gestione del cambiamento. Storicamente riservato a missioni che coinvolgono funzioni dirigenziali, il temporary management sta vivendo da alcuni anni trasformazioni significative a cui Delville Experts intende rispondere.

Rispondere a una doppia esigenza: clienti e manager indipendenti

Dalla sua creazione nel 2010, Delville Management si è concentrato sulle attività storiche del temporary management che includono, tra l'altro, sfide di forte guida manageriale. Tuttavia, secondo Patrick Abadie, fondatore e dirigente, il mercato sta cambiando: «Oggi rileviamo una domanda crescente da parte di aziende che non necessitano di dirigenti, ma di esperti operativi in grado di intervenire rapidamente su temi specifici. È questo il mercato a cui si rivolge Delville Experts».

Questa nuova offerta risponde anche a una tendenza di fondo: la crescente aspirazione dei quadri middle verso una maggiore indipendenza. «Molti professionisti oggi cercano di lavorare per missioni, per conto di clienti, piuttosto che per un capo all'interno di una gerarchia classica. Delville Experts apre loro questa porta, con lo stesso livello di rigore e di follow-up che costituisce la reputazione del gruppo», sottolinea Amaury de Vorges, nominato alla direzione di Delville Experts, che porta in questo progetto oltre 25 anni di esperienza in società di selezione, lavoro interinale e temporary management.

Un segmento ad alto potenziale

Il mercato del temporary management per profili da 800 € al giorno rappresenta quasi cinque volte il numero di missioni del segmento premium. Con Delville Experts, la società intende conquistare una quota significativa di questo mercato. «Entro tre anni, la nostra ambizione è che Delville Experts contribuisca per il 10-15% al nostro fatturato», precisa Patrick Abadie.

Con Indigo Capital al suo fianco – partner di minoranza del gruppo dal 2024 – Delville Management beneficia di un ulteriore supporto strategico per strutturare e accelerare questo nuovo progetto.

«Questo lancio è guidato innanzitutto dalla nostra ambizione di ampliare l'offerta e rispondere ai nuovi bisogni dei clienti, restando fedeli ai nostri valori», sottolinea Patrick Abadie.

Un DNA comune, un'organizzazione dedicata

Sebbene Delville Experts si rivolga a un nuovo segmento, gli standard rimangono invariati. «Vogliamo offrire ai nostri clienti la stessa qualità di servizio, la stessa reattività e lo stesso supporto delle nostre missioni premium», assicura il direttore Amaury de Vorges.

Sin dalla sua fondazione, Delville Management ha affiancato oltre 700 clienti – tra aziende di medie dimensioni e grandi gruppi – in trasformazioni critiche, sia in Francia che a livello internazionale. Con Delville Experts, la società punta a un nuovo obiettivo: democratizzare l'accesso al management di transizione senza scendere a compromessi sull'eccellenza.

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Informazioni su Delville Management:

Delville Management, società di riferimento specializzata esclusivamente nel management di transizione, affianca i propri clienti nelle trasformazioni a forte impatto strategico, offrendo l'inserimento temporaneo di dirigenti all'interno della loro azienda.

Parigi / Düsseldorf, gennaio 2026 — Delville Management, punto di riferimento europeo nel temporary management di alto livello, annuncia un significativo rafforzamento delle proprie attività in Germania con l'arrivo di cinque senior partner: Markus Heimbrodt, Caspar von Gadow, Axel Steffen, Christian Lindner e Guido Anterist.

Al fianco diUlrich von Fürstenberg, già operativo a Düsseldorf, e di un team locale ampliato, che include Alexandra Scheidt, Direttrice, formano ora una squadra di dieci professionisti al servizio dei clienti a Berlino, Düsseldorf, Amburgo, Mannheim e Saarbrücken.

Questa espansione segna una tappa importante nello sviluppo europeo di Delville. I nuovi partner vantano oltre 60 anni di esperienza complessiva e hanno condotto più di 600 missioni di temporary management per gruppi industriali, aziende del Mittelstand e società di servizi.

Il loro arrivo consente a Delville Management di implementare in Germania il proprio modello, basato su un forte radicamento locale, una profonda competenza settoriale, una grande reattività e rigorosi processi di selezione, in diverse regioni strategiche del Paese.

Rafforzare la copertura del mercato locale

Grazie a questo team tedesco potenziato, Delville Management potrà:

• garantire una presenza locale diretta in cinque regioni strategiche, rafforzando la vicinanza ai clienti e agli ecosistemi economici;
• aumentare la propria capacità di intervento rapido in situazioni manageriali critiche (transizione, trasformazione, stabilizzazione di crisi, miglioramento operativo);
• offrire ai dirigenti tedeschi l'accesso alla rete europea di temporary manager di Delville, supportata da metodologie comuni e un quadro operativo condiviso in tutti i Paesi.

Un modello collaudato in Francia, ora implementato in Germania

Questo sviluppo si inserisce nel solco del modello operativo regionale adottato da Delville Management in Francia dal 2019, che si basa su associati radicati sul territorio che lavorano in stretta collaborazione con imprenditori, comitati esecutivi e team operativi per fornire un supporto efficace nei momenti decisivi.

Il rafforzamento della presenza tedesca segue lo stesso approccio, avvalendosi di partner locali esperti, radicati nelle loro economie regionali e in grado di rispondere in modo rapido ed efficace alle sfide che i dirigenti devono affrontare.

Una nuova tappa nella strategia europea di Delville

Delville ha costruito progressivamente una piattaforma multinazionale, estendendo la propria presenza in Francia, in Italia e in Spagna. Nel 2025, il gruppo ha inoltre lanciato Delville Experts, un'entità dedicata al segmento del middle management, ampliando ulteriormente la propria capacità di rispondere a una maggiore varietà di esigenze manageriali.

Il rafforzamento delle operazioni in Germania costituisce un passo logico, date le dimensioni, la complessità e il dinamismo del tessuto industriale tedesco, nonché la crescente domanda di soluzioni di temporary management ad alto valore aggiunto.

Dichiarazioni della direzione

Patrick Abadie, Fondatore e Presidente, Groupe Delville

La Germania occupa una posizione centrale nella nostra tabella di marcia europea. Il rafforzamento della nostra presenza con partner locali riconosciuti rientra in una strategia a lungo termine: costruire un’organizzazione europea fondata sulla vicinanza, sull’eccellenza operativa e sulla fiducia.

Il nostro sviluppo è sempre stato progressivo ma ambizioso, dall’apertura dei nostri primi uffici regionali in Francia nel 2019, all’espansione nell’Europa meridionale, fino al lancio di Delville Experts nel 2025. L’arrivo di questo team tedesco apre un nuovo capitolo di questo percorso. Testimonia inoltre il dinamismo e la solidità del nostro Gruppo, che continua a crescere rimanendo fedele ai propri valori e principi operativi. E questo è solo l’inizio.

Eric Audoin, Partner – Direttore dell’ufficio internazionale e dell’ufficio di Parigi

Il nostro approccio è sempre stato lo stesso: investire innanzitutto sulle persone. Ci avvaliamo di partner esperti con solidi percorsi operativi e stretti legami con le comunità economiche locali. Il temporary management è prima di tutto un lavoro di relazione, in cui la credibilità si basa sull’esperienza locale. I partner che si uniscono a noi conoscono a fondo le realtà del mercato tedesco, dagli ambienti industriali complessi alle aspettative specifiche delle aziende familiari del Mittelstand. La loro esperienza, combinata con i processi strutturati di Delville, ci consente di supportare le organizzazioni tedesche in modo ancora più efficace.Markus Heimbrodt e Caspar von Gadow, Managing Director di Delville Management, Germania

Entrare a far parte di Delville Management ci permette di coniugare la nostra esperienza del mercato tedesco con un’organizzazione europea riconosciuta per il suo rigore, la vicinanza ai clienti e i forti valori umani. Condividiamo la stessa visione del temporary management: rapidità di intervento, chiarezza nelle decisioni e impatto tangibile. Insieme, vogliamo costruire una presenza forte e duratura nelle regioni che supportiamo.

Delville Management, società di temporary management premium, prosegue il suo sviluppo internazionale con l'apertura di una nuova sede a Madrid. Questo insediamento strategico mira ad affiancare le aziende spagnole, franco-spagnole e internazionali, supportandole da vicino nelle loro sfide di trasformazione. L'ufficio è affidato a Eric Selva, dirigente esperto, profondamente radicato nel tessuto economico spagnolo e profondo conoscitore del temporary management. In questa apertura è affiancato da Eric Audoin, responsabile dello sviluppo internazionale della società.Contattare il nostro ufficio in Spagna

Un mercato in costruzione, una dinamica già ben reale

A lungo poco conosciuto, il temporary management in Spagna sta guadagnando terreno. Il mercato cresce del 12-15% annuo, sostenuto da una domanda crescente legata a operazioni di strutturazione, trasformazione e crescita esterna.

«In pochi mesi, siamo stati interpellati per esigenze di temporary management in ambito finance, HR, trasformazione o sistemi informativi», osserva Eric Selva. «Si tratta di richieste provenienti da organizzazioni alla ricerca di soluzioni efficaci, capaci di apportare rapidamente un impatto concreto.»

La sfida rimane tuttavia di natura pedagogica: far conoscere il valore aggiunto di un temporary manager. «La mancanza di una direzione non si nota subito... ma se ne paga il prezzo sei mesi dopo. Il nostro ruolo è agire rapidamente, in modo strutturato, per evitare questa deriva.»

L'esperienza di Delville Management: vicinanza, reattività, eccellenza

Come in ognuna delle sue sedi, Delville Management applica a Madrid un modello di accompagnamento collaudato: ogni missione è affidata a un binomio unico, composto da un direttore di missione esperto del settore di riferimento e da un referente locale radicato sul territorio. A Madrid, questo referente locale sarà d'ora in avanti Eric Selva, profondo conoscitore del tessuto economico spagnolo.

Questo sistema garantisce una doppia compatibilità, professionale e culturale, assicurando al contempo una grande rapidità d'azione grazie a una forte presenza locale e a una rete già operativa sul territorio.

«Interveniamo in meno di 72 ore con profili immediatamente operativi», sottolinea Patrick Abadie, Presidente e Fondatore. «Ciò che portiamo in Spagna è una combinazione rara: un approccio strutturato al management di transizione e una profonda conoscenza delle dinamiche locali.»

Una nuova tappa nello sviluppo internazionale

Con Madrid, Delville Management rafforza la sua rete territoriale europea. La società è ora presente in dieci città: Parigi, Lione, Lilla, Nantes, Tolosa, Strasburgo, Londra, Düsseldorf, Milano e Madrid. Una rete pensata per garantire vicinanza, qualità e reattività in ogni missione.

Ma la Spagna non è solo un mercato dinamico da 48 milioni di abitanti. È anche una porta d'accesso naturale verso l'America Latina. Diversi clienti spagnoli si rivolgono già a Delville Management per missioni estese in Cile, Perù o Argentina. L'ufficio di Madrid è quindi concepito come un futuro hub euro-latino, attento alle dinamiche culturali e alle specificità regionali.

Se l'apertura di una sede a Madrid rappresenta una scelta strategica per Delville Management, per Eric Selva è anche un «ritorno a casa». Nipote di immigrati spagnoli, ha vissuto oltre 20 anni in Spagna, dove ha trascorso gran parte della sua carriera: dirigente di gruppi di ristorazione, presidente di un club di pallamano di prima divisione, socio del Real Madrid e vicepresidente della Camera di Commercio Francese a Madrid per 17 anni.

Ma il suo radicamento va oltre la rete: dal 2016, Éric opera come consulente e temporary manager su entrambi i versanti dei Pirenei. Conosce profondamente le esigenze sia dei clienti che dei manager. «Ho diretto, ristrutturato, accompagnato... e sono stato io stesso un temporary manager. So esattamente cosa provano le persone che seguo.»

Per chi incrocerà il suo cammino, Eric Selva incarna un aspetto essenziale del temporary management: quello della connessione. Parla volentieri della dimensione umana del suo lavoro, del piacere che trova nell'accompagnare, trasmettere e aprire nuove strade. Un impegno che risuona con la visione di Delville Management: mettere le persone al centro della performance.

Chi è Delville Management

Fondato nel 2010, Delville Management è una società specializzata in temporary management di alto livello. Supporta le aziende nelle loro trasformazioni a forte impatto strategico (management ad interim, ristrutturazioni, gestione del cambiamento, guida di progetti...).
Delville Management è presente a Parigi, Lione, Lille, Nantes, Tolosa, Strasburgo, Londra, Monaco, Milano e Madrid. Si avvale di una rete di 22.000 manager qualificati e ha portato a termine oltre 1.500 missioni dalla sua fondazione.

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Con l’apertura di un ufficio di temporary management a Milano guidato da Alessandro Reitelli, Delville Management prosegue la sua espansione internazionale. Questa nuova sede mira a offrire un supporto locale e di prossimità alle aziende già presenti o che desiderano insediarsi in Italia.

Perché aprire un ufficio a Milano?

Milano è un centro strategico per l’economia italiana ed europea. Capitale finanziaria d’Italia, ospita numerose aziende internazionali e locali, distinguendosi per il suo dinamismo in settori come la moda, l’industria manifatturiera, la finanza e il lusso.

Delville Management ha già affiancato diverse aziende a Milano nelle loro transizioni strategiche e l’apertura di questo ufficio segna un passo importante per rafforzare il nostro servizio sul campo, con un team locale.

Questo ufficio risponde al nostro impegno di fornire ai nostri clienti, attuali e futuri, soluzioni di temporary management adattate alle specificità del mercato italiano.

Alessandro Reitelli, Head of Italy

Alessandro Reitelli, Direttore dell’ufficio di Milano, porta con sé oltre 25 anni di esperienza in ruoli dirigenziali in diversi settori a livello internazionale. Già CEO per la Francia e l’Europa del Sud presso ME Group, ha ricoperto anche il ruolo di Senior Advisor presso Qualium Investissement per il mercato italiano. Il suo percorso lo ha portato a guidare aziende nei settori delle energie rinnovabili, della tecnologia e dei servizi. Possiede una solida competenza nello sviluppo commerciale, nella gestione di transizioni complesse e nella leadership internazionale, avendo guidato team in Francia, Italia, Danimarca e Nord Africa.

La sua esperienza, unita a una profonda conoscenza del mercato italiano, lo rende una risorsa di primo piano per Delville Management.

Un modello internazionale, ma locale

In Delville Management, società di temporary management, uniamo un'expertise settoriale specializzata a una profonda conoscenza dei mercati locali per offrire soluzioni su misura, adattate alle specificità regionali dei nostri clienti.

“La nostra ambizione è garantire una combinazione perfetta tra expertise settoriale, conoscenza del mercato locale e vicinanza geografica”, spiega Patrick Abadie. Questo approccio si traduce concretamente a Milano, dove ogni missione è supervisionata da Alessandro Reitelli, esperto del mercato italiano, e da un direttore di practice specializzato nel settore di attività dell'azienda cliente.

Questo tandem permette di affiancare le aziende con una visione a 360°: da un lato, un'expertise avanzata sulle sfide di settore e, dall'altro, una padronanza precisa delle aspettative e delle pratiche locali.

Sviluppare sinergie tra i nostri team

L'apertura di questo ufficio rafforza il nostro network e le sinergie tra i nostri diversi team in Europa.

Favorendo lo scambio e la collaborazione, rafforziamo la nostra capacità di mobilitare rapidamente le competenze necessarie per ogni missione, garantendo al contempo continuità nella qualità dell'assistenza che offriamo ai nostri clienti in tutto il mondo.

Questa dinamica è essenziale per supportare le aziende nei loro progetti strategici, che si tratti di ristrutturazioni, fusioni o trasformazioni organizzative.

In conclusione: un'apertura ricca di promesse

”Questa sede a Milano segna una nuova fase nel nostro sviluppo internazionale. Ci permette di affiancare i nostri clienti, sia locali che europei, con l'expertise e il rigore che determinano il nostro successo. Collaborando strettamente con i nostri altri uffici, creiamo un network di competenze unico, capace di affrontare le sfide di domani.” – Patrick Abadie.

Delville Management, attore chiave del management di transizione in Francia, apre il proprio capitale e accoglie Indigo Capital come partner di minoranza tramite un LBO. Questa operazione, organizzata da Largillière Finance, segna una svolta nella strategia di crescita.

Un'espansione strategica

Dalla sua fondazione nel 2010 ad opera di Patrick Abadie, Delville Management ha gestito oltre 1.300 incarichi per più di 700 clienti, principalmente aziende di medie dimensioni e grandi gruppi. Si è così affermato come il secondo player puro nel management di transizione in Francia. I suoi team, composti da 60 collaboratori, sono distribuiti tra Parigi, Lione, Lilla, Nantes, Tolosa, Strasburgo, Londra e Monaco di Baviera.

Per il 2024, la società prevede un fatturato di quasi 45 milioni di euro. L'obiettivo è raddoppiarlo entro il 2028, grazie a una strategia che combina crescita organica e acquisizioni esterne.

Inoltre, questa dinamica si inserisce in un trend di mercato positivo. Il settore del temporary management sta infatti registrando una forte crescita, con un fatturato globale passato dai 300 milioni di euro del 2016 agli 800 milioni del 2023.

Indigo Capital: un partner per sostenere la nostra crescita

Dopo aver valutato diverse proposte, Delville Management ha scelto il fondo Indigo Capital come partner di minoranza per finanziare l'acquisto di nuovi uffici in Francia e all'estero.

Indigo Capital si è distinto per la flessibilità e la professionalità della sua offerta. Il fondo è noto per la capacità di strutturare e organizzare finanziamenti mezzanine, fornendo soluzioni su misura per le aziende in cui investe.

Patrick Abadie, fondatore e dirigente della società, sottolinea: «Sin dalla fondazione di Delville Management, la vicinanza ai nostri clienti e ai nostri temporary manager è sempre stata un pilastro fondamentale della nostra strategia. Grazie al supporto di Indigo Capital, potremo accelerare la nostra crescita mantenendo al contempo questa essenziale prossimità».

Laurent Warlop, Stanley de Butler e Fabien Depierre di Indigo Capital, sottolineano: «Ringraziamo Patrick Abadie, Alexandra Cadic e tutto il management per la fiducia che ci hanno accordato. Oltre all'impressionante percorso di Delville Management sin dalla sua nascita, siamo rimasti particolarmente colpiti dalla dimensione umana e collettiva del progetto guidato da Patrick Abadie e dai suoi soci. Saremo al loro fianco per sostenere Delville Management nella sua crescita e nell'ambizione di consolidare il mercato del temporary management, in Francia e a livello europeo».

Un partner di fiducia

Questa partnership ci consentirà di rafforzare la nostra strategia di sviluppo in Francia e a livello internazionale, continuando a offrire servizi di qualità ai nostri clienti.

Thomas Bureau, Associate Director presso Largillière Finance, che ha organizzato l'operazione di apertura del capitale di Delville Management, aggiunge: « Delville Management ha saputo affermarsi tra gli attori di riferimento nel mercato in forte espansione del temporary management.

Indigo Capital occupa una posizione unica grazie alla sua esperienza nell'ingegneria finanziaria al servizio di PMI e aziende di medie dimensioni.

Siamo lieti di aver contribuito a questo incontro e auguriamo un grande successo a questo progetto ».In conclusione, l'ingresso di Indigo Capital nel nostro capitale rappresenta una tappa strategica fondamentale per il nostro studio di temporary management. Questa partnership ci permetterà infatti di rafforzare la nostra capacità di supportare i clienti nei loro processi di trasformazione, proseguendo al contempo il nostro sviluppo nel mercato del temporary management.