La gouvernance de Delville Management évolue

Notre cabinet de management de transition opère une réorganisation stratégique de sa gouvernance, avec des objectifs ambitieux visant à renforcer son expertise sectorielle et sa présence locale et internationale.

Delville Management innove en structurant ses practices par expertise sectorielle.

Cette nouvelle approche, dirigée par Christophe Caro, associé du cabinet, permet de regrouper des experts spécialisés dans des secteurs spécifiques tels que l’agroalimentaire, les life sciences, ou les services B2B par exemple.

Notre objectif est double : offrir une proximité régionale tout en garantissant une expertise sectorielle pointue. Chaque client bénéficiera ainsi d’un accompagnement par un expert régional connaissant les spécificités culturelles et économiques de sa région, et par un expert du secteur concerné, capable de répondre aux défis particuliers de son industrie.

Cette approche unique sur le marché du management de transition permettra à nos clients de bénéficier de solutions parfaitement adaptées et de maximiser la pertinence de nos interventions.

Christophe Caro précise : « en regroupant nos experts par secteur, nous renforçons notre capacité à comprendre les besoins spécifiques de chaque client et à proposer des solutions sur mesure, efficaces et innovantes ».

Philippe Jauffret, également associé du cabinet, est désormais responsable de l’ensemble de nos bureaux implantés en région (Lille, Nantes, Toulouse, Strasbourg).

Il conserve également la direction du bureau de Lyon.

Notre stratégie de maillage territorial, initiée en France, a démontré son efficacité en permettant un accompagnement de proximité.

Cette stratégie, qui a déjà fait ses preuves en France, a été saluée par le Prix de la Performance Financière aux Trophées des Entrepreneurs 2024. Cette distinction a été décernée par la CRCC – Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes – aux entrepreneurs qui se sont distingués de manière exceptionnelle en termes de croissance, de rentabilité et d’efficacité financière.

Patrick Abadie, fondateur de Delville Management, souligne : « notre stratégie est fondée sur l’acquisition d’équipes locales à taille humaine. L’objectif est de répondre à une double exigence : s’immerger dans la culture régionale, au plus proche de nos clients, et maintenir nos standards de qualité élevés ».

Cette organisation vise à garantir un service personnalisé, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque client, tout en assurant une qualité de service irréprochable.

Eric Audoin, associé du cabinet, prend en charge le développement de nos bureaux à l’international.

C’est une étape essentielle pour répondre à la demande croissante de nos clients présents en dehors de la France.

Les bureaux de Londres et Munich, ouverts respectivement en 2013 et 2022, ont initié notre stratégie d’expansion à l’international. Désormais, nous prévoyons d’ouvrir de nouveaux bureaux en Europe, en dupliquant la stratégie de maillage territorial qui a fait notre succès en France.

Cette stratégie nous permet de créer des synergies entre nos différents bureaux. Par exemple, notre nouveau bureau à Strasbourg, grâce à sa position stratégique à la frontière franco-allemande, renforcera notre collaboration avec le bureau de Munich et promouvra les échanges franco-allemands.

« En développant nos bureaux à l’international, nous voulons offrir à nos clients une expertise locale et garantir un accompagnement de proximité, tout en maintenant nos standards de qualité » explique Eric Audoin.

Cette réorganisation marque une étape importante dans notre développement, en renforçant notre capacité à répondre aux besoins spécifiques de nos clients et en garantissant un service de proximité, à la fois régional et sectoriel.

Delville Management se positionne ainsi comme un acteur incontournable du management de transition, prêt à accompagner ses clients dans leurs défis et à leur offrir des solutions sur mesure, efficaces et innovantes.

Pour toute demande ou renseignement concernant nos services de management de transition, n’hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de vous accompagner dans vos projets et de vous offrir les solutions adaptées à vos besoins.