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Directeur des Ressources Humaines

Delville Management > Actualités >
07 Juin
Retournement
Catégorie : Exemple de missions
Contexte Acteur majeur des centres d’appels 2100 salariés en France et en Tunisie Restructuration de l’entreprise, changement de direction générale Problématique Turnover important...
08 Juil
Renouer le dialogue social
Catégorie : Exemple de missions
Contexte Groupe bancaire 4800 salariés Stratégie de transformation à 3 ans Pas de directeur des Affaires Sociales Un directeur Adjoint en partance   Problématique Renouer le d...
01 Juil
Les Echos Business: quel est le coût d’un manager de transition? selon une enquête menée par Delville Management, cabinet de management de transition premium et dans le top 3 en France
Catégorie : Presse
Les Echos Business ont publié, mardi 1er juillet 2015, un article récapitulant le coût moyen d’un manager de transition, par fonction (DAF, DRH, DG, etc.). Découvrez l’...
24 Déc
Compte rendu du petit déjeuner du Club Delville avec Bruno Mettling, Directeur général adjoint du groupe Orange
Catégorie : News du Club
Delville Management, cabinet de management de transition premium, a reçu au Club Delville : Bruno Mettling, Directeur général adjoint du groupe Orange sur la thématique suivante : ...
17 Avr
La pénibilité au travail
Catégorie : Evènements
Compte-rendu de l’événement Delville Best Practice Exchange Ressources Humaines organisé par Bernard Michel, Team Leader de la practice RH chez Delville Management. « Les nou...
15 Mai
Parcours d’Eric Rhodes Directeur RH de transition
Catégorie : Témoignage Manager
Quel est votre parcours ? J’ai acquis une formation scientifique qui m’a conduit à un diplôme d’Ingénieur de Centrale Marseille, anciennement École Supérieur d’Ingénieur de Marseil...
12 Fév
Le management de transition est-il en train de devenir un outil pérenne pour un DRH? par Bernard Michel, Associé du cabinet Delville Management
Catégorie : Actualités, Presse
Bernard Michel, Associé du Groupe Delville et ancien DRH d’une grande banque française, explique pourquoi le management de transition est un outil pérenne pour un DRH sur le ...
07 Fév
La gestion sociale d’une fusion au sein d’un groupe international
Catégorie : Témoignage Manager
Pierre-André Bidault, nous explique comment il a géré les aspects sociaux de la fusion de sociétés spécialisées dans la sécurité. DRH de transition, il a effectué de nombreuses fus...
07 Fév
Parcours de Pierre-André Bidault, DRH de transition
Catégorie : Témoignage Manager
Pierre-André Bidault est DRH de transition, membre du Club Delville. Il a effectué de nombreuses fusions-acquisitions pour des groupes internationaux et multiculturels. Quel est vo...
11 Juil
Parcours de Denis Besse, Directeur RH de transition
Catégorie : Témoignage Manager
Quel est votre parcours ? Je suis âgé de 54 ans, et suis dans le métier des ressources humaines depuis 30 ans environ. J’ai commencé comme juriste d’entreprise après un bref passag...
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