S'engager pour votre sérénité
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26 Jan
welcome to the jungle
« Télétravail : devriez-vous recruter un.e Chief Remote Officer ? » Explication de Eric Audoin, Directeur Associé, chez Delville Management, dans Welcome to the jungle
Catégorie : Actualités, Presse
Après le Chief Brexit Officer et le Chief Covid Officer, voici le Chief Remote Officer qui, à son tour, devrait susciter de nombreuses réactions du côté des entreprises. Tout droit...
22 Jan
usine nouvelle
« La transformation de l’entreprise, clé d’une réussite en 2021 » Explication de Patrick Abadie, Président Fondateur de Delville Management, cabinet de management de transition premium dans Usine Nouvelle
Catégorie : Actualités, Presse
Pour s’adapter et préparer le rebond, les entreprises ont dû réagir rapidement pour se transformer. Elles font appel aux managers de transition pour les aider dans leur démarche. L...
21 Jan
Directrice de la communication de transition
Florence de Nadaï Directrice de la Communication de transition depuis 10 ans. 10 missions réalisées avec succès
Catégorie : Paroles d’experts
📣[ PAROLE D'EXPERT ] 10 missions réalisées avec succès C’est en 2003 que j’ai réalisé ma première mission de <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=managementdet...
19 Jan
reflets
« L’impact de la crise se révélera dans le courant de l’année » Explication de Patrick Abadie, Président Fondateur de Delville Management, cabinet numéro 2 de management de transition en France
Catégorie : Actualités, Presse
Avec l’arrêt des aides massives de l’État, les entreprises en difficulté seront contraintes de se restructurer. Et celles qui s’en sortent mieux devront poursuivre leur mut...
14 Jan
LES ECHOS DLD
« Et si vous recourriez à des urgentistes du management ? » par Patrick Abadie, Président Fondateur de Delville Management, numéro deux des cabinets de management de transition en France, dans les Echos
Catégorie : Actualités, Presse
Situations d'urgence ou crise // Qu'ils interviennent dans le cadre d'un renfort, d'un contexte de crise ou d'un soutien aux équipes en place pour passer un cap diffici...
13 Jan
Garder des seniors en entreprise
« Des solutions pour garder les séniors » Explication de Patrick Abadie, Président Fondateur de Delville Management, cabinet de management de transition premium dans Entreprises & Carrières
Catégorie : Actualités, Presse
L’emploi des seniors est un vrai casse-tête en France. Les entreprises ne veulent pas les recruter, ni les garder. Au chômage ou en retraite avant l’âge légal, ils représentent un ...
05 Jan
Classement Restructuring 2020 du Magazine des affaires
Classement Restructuring 2020 du Magazine des affaires – Delville Management à la deuxième position du classement des acteurs de management de transition
Catégorie : Actualités, Presse
Delville Management, cabinet premium de management de transition, arrive en seconde position du classement Restructuring 2020 établi par le Magazine des affaires dans la catégorie ...
05 Jan
mercato des spécialistes a commencé
« Le mercato des spécialistes a commencé » par Patrick Abadie, Président de Delville Management, cabinet premium de management de transition dans Liaisons Sociales
Catégorie : Actualités, Presse
Pour mener à bien des opérations complexes de restructuration et de transformation des entreprises, en amont et en aval,les profils «experts»sont fortement recherchés par les cabin...
05 Jan
Manager de transition - Urgentiste des entreprises
« Manager de transition : l’urgentiste des entreprises » par Olivier Barbry, Directeur du Bureau de Lille chez Delville Management, cabinet premium de management de transition
Catégorie : Actualités, Presse
Trésorerie tendue, activité en berne, gestion de crise inefficace... Et si le management de transition était LA solution pour sortir la tête de l ’eau ? La vie d’ entreprise est l...
05 Jan
Courier Cadres
Rebond du Covid-19 : les managers de transition sont-ils une alternative ? par Patrick Abadie, Président de Delville Management, acteur de référence du management de transition dans Courrier Cadres
Catégorie : Actualités, Presse
Alors que la crise du Covid-19 s’éternise, les entreprises continuent de se réorganiser. Depuis l’épidémie, une solution se profile, comme remède à la crise, et comme futur outil d...