Delville Management refuerza su presencia en Alemania
París / Düsseldorf, enero de 2026 — Delville Management, referente europeo en interim management de directivos, anuncia un refuerzo significativo de sus actividades en Alemania con la llegada de cinco socios sénior: Markus Heimbrodt, Caspar von Gadow, Axel Steffen, Christian Lindner y Guido Anterist.
Junto aUlrich von Fürstenberg, ya establecido en Düsseldorf, y un equipo local ampliado, que incluye a Alexandra Scheidt, Directora, conforman ahora un equipo de diez profesionales al servicio de los clientes en Berlín, Düsseldorf, Hamburgo, Mannheim y Sarrebruck.
Esta expansión marca un hito importante en el desarrollo europeo de Delville. Los nuevos socios suman más de 60 años de experiencia y han liderado más de 600 misiones de gestión de transición para grupos industriales, empresas del Mittelstand y compañías de servicios.
Su llegada permite a Delville Management desplegar en Alemania su modelo, basado en un fuerte arraigo local, una profunda experiencia sectorial, una gran capacidad de respuesta y rigurosos procesos de selección, en varias regiones estratégicas del país.
Reforzar la cobertura del mercado local
Gracias a este equipo alemán reforzado, Delville Management podrá:
- garantizar una presencia local directa en cinco regiones estratégicas, fortaleciendo la proximidad con los clientes y los ecosistemas económicos
- aumentar su capacidad de intervención rápida en situaciones directivas críticas (transición, transformación, estabilización de crisis, mejora operativa);
- ofrecer a los directivos alemanes acceso a la red europea de directivos de transición de Delville, respaldada por metodologías comunes y un marco operativo compartido en todos los países.
Un modelo probado en Francia, ahora desplegado en Alemania
Este desarrollo se inscribe en la continuidad del modelo operativo regional implementado por Delville Management en Francia desde 2019, que se basa en socios establecidos localmente que trabajan en estrecha colaboración con los líderes empresariales, los comités ejecutivos y los equipos operativos para brindar un apoyo eficaz en los momentos decisivos.
El refuerzo de la presencia alemana sigue el mismo enfoque, con socios locales experimentados, arraigados en sus economías regionales y capaces de responder rápida y eficazmente a los desafíos a los que se enfrentan los directivos.
Un nuevo paso en la estrategia europea de Delville
Delville ha construido progresivamente una plataforma multipaís, extendiendo su presencia en Francia, en Italia y en España. En 2025, el grupo también lanzó Delville Experts, una entidad dedicada al segmento del middle management, ampliando aún más su capacidad para responder a una mayor diversidad de necesidades directivas.
El refuerzo de las operaciones en Alemania constituye un paso lógico, dada la dimensión, la complejidad y el dinamismo del tejido industrial alemán, así como la creciente demanda de soluciones de interim management de alto valor añadido.
Declaraciones de la dirección
Patrick Abadie, Fundador y Presidente, Groupe Delville
Alemania ocupa un lugar central en nuestra hoja de ruta europea. El refuerzo de nuestra presencia con socios locales reconocidos forma parte de una estrategia a largo plazo: construir una organización europea basada en la proximidad, la excelencia operativa y la confianza.
Nuestro desarrollo siempre ha sido progresivo pero ambicioso, desde la apertura de nuestras primeras oficinas regionales en Francia en 2019, pasando por nuestra expansión en el sur de Europa, hasta el lanzamiento de Delville Experts en 2025. La llegada de este equipo alemán abre un nuevo capítulo en esta trayectoria. También es testimonio del dinamismo y la solidez de nuestro Grupo, que sigue creciendo manteniéndose fiel a sus valores y principios operativos. Y esto es solo el principio.
Eric Audoin, Socio – Director de la oficina internacional y de la oficina de París
«Nuestro enfoque siempre ha sido el mismo: invertir primero en las personas. Contamos con socios experimentados que poseen sólidas trayectorias operativas y estrechos vínculos con las comunidades económicas locales. El interim management es, ante todo, una profesión de relaciones, donde la credibilidad se basa en la experiencia local. Los socios que se unen a nosotros conocen en profundidad las realidades del mercado alemán, desde los entornos industriales complejos hasta las expectativas específicas de las empresas familiares del Mittelstand. Su experiencia, combinada con los procesos estructurados de Delville, nos permite acompañar a las organizaciones alemanas con mayor eficacia aún.»Markus Heimbrodt y Caspar von Gadow, Managing Directors de Delville Management, Alemania
«Unirnos a Delville Management nos permite combinar nuestra experiencia en el mercado alemán con una organización europea reconocida por su rigor, su cercanía con los clientes y sus sólidos valores humanos. Compartimos la misma visión del interim management: rapidez de intervención, claridad en la toma de decisiones e impacto tangible. Juntos, queremos construir una presencia fuerte y duradera en las regiones a las que acompañamos.»
