
Management de transition à Clermont-Ferrand
Votre entreprise auvergnate a besoin d'un dirigeant sans attendre ? Delville Management sélectionne pour vous des managers de transition sous 72h, prêts à prendre leur poste à Clermont-Ferrand dans les jours suivants.
en 2025
immédiatement opérationnels
Delville Management suit les entreprises auvergnates qui engagent des changements structurants. Industrie manufacturière et pneumatique, pharmacie et biotechnologies, agroalimentaire : nos missions épousent les filières qui portent l'économie de Clermont-Ferrand et de sa région.
Nos managers de transition y interviennent pour un temps limité et un mandat clair, avec l'expérience de dirigeants ayant déjà affronté des situations comparables. Notre connaissance du tissu industriel auvergnat et des cadres qui en sont issus nous permet de proposer des profils qui s'intègrent sans délai.

Nous cadrons votre besoin avec vous puis interrogeons nos 22 000 managers référencés. Trois jours plus tard, vous disposez d'une poignée de candidatures solides, choisies pour leur adéquation à votre contexte.
Le dirigeant retenu peut être à pied d'œuvre en moins de 5 jours. Fort de plus de 20 ans de parcours en moyenne, il dispose d'une expérience supérieure à l'enjeu, ce qui accélère l'obtention de résultats concrets.
Votre mission est suivie par un Directeur de Mission, expert reconnu de votre filière avec 25 à 30 ans de parcours, ainsi que par un référent lyonnais chargé de l'Auvergne. Leur complémentarité assure un choix de profil précis et une bonne lecture des enjeux locaux.
Après le démarrage, nous organisons des bilans réguliers avec vous et le manager, mesurons les progrès et corrigeons la trajectoire si besoin, jusqu'à ce que les objectifs soient remplis.
Delville Management Lyon
32 rue Neuve
69002 Lyon
France
Un défi stratégique à relever dans votre organisation ?
Questions fréquentes
Quand une entreprise clermontoise a-t-elle intérêt à recourir au management de transition ?
Lorsqu'une fonction clé doit être tenue tout de suite par un dirigeant expérimenté : transformation, crise ou retournement, départ imprévu d'un cadre, ou projet complexe tel qu'une séparation d'activité, la reprise d'une société rachetée ou un nouvel ERP. Le manager occupe la fonction pour une durée déterminée et rend compte de ses résultats.
Où Delville Management est-il implanté en dehors de l'Auvergne ?
À Lyon bien sûr, mais aussi à Paris, Strasbourg, Lille, Nantes et Toulouse. En Europe, le cabinet rayonne depuis le Royaume-Uni, l'Allemagne, l'Italie et l'Espagne. Nous pouvons ainsi accompagner un groupe sur plusieurs sites ou dans plusieurs pays.
Quels secteurs de l'économie clermontoise accompagnez-vous ?
Nos missions concernent tous les grands secteurs locaux, en particulier l'industrie manufacturière, le pneumatique, la pharmacie, les biotechnologies et l'agroalimentaire.
Quel délai prévoir pour un manager de transition à Clermont-Ferrand ?
Les premiers profils vous parviennent sous 72 heures, et la mission peut débuter avant la fin des sept jours suivants. Notre réseau de plus de 22 000 managers rend cette réactivité possible.
Quelles fonctions confiez-vous à vos managers de transition en Auvergne ?
Toutes les fonctions de direction. À la tête de l'entreprise : Directeur Général. Pour les fonctions support : DAF, DRH, Directeur Juridique et DSI. Côté production : Directeur Supply Chain, Directeur Industriel, Directeur Logistique, Directeur Achats et Directeur des Opérations. Côté marché : Directeur Commercial et Directeur Marketing.
Couvrez-vous toute l'Auvergne au-delà de Clermont-Ferrand ?
Oui. Depuis notre bureau de Lyon, nous accompagnons les entreprises du Puy-de-Dôme, de l'Allier, du Cantal et de la Haute-Loire. Notre connaissance du terrain facilite l'arrivée du manager dans vos équipes.






