Chez Delville Management, nous mettons à disposition de nos clients, des managers de transition issus du top management, capables de piloter des missions sensibles à forts enjeux : retournement d’entreprise, conduite du changement, gestion de projets complexes ou management relais.
Dotés en moyenne de 10 à 15 ans d’expérience dans des fonctions de direction, souvent exercées au sein de Codir/Comex, ils apportent dès leur arrivée une vision claire, un leadership mobilisateur et des résultats concrets, au service des objectifs de l’entreprise.
