Chez Delville Management, nous sommes convaincus qu’un manager de transition performant est avant tout un expert doté d’une double légitimité métier et sectorielle. C’est pourquoi nous collaborons en priorité avec des profils disposant d’une expérience significative et opérationnelle dans les domaines d’activité de nos clients.
Leur expertise est également renforcée par notre dispositif d’accompagnement. Chaque mission est suivie par deux interlocuteurs de Delville Management : d’une part un expert local, en lien direct avec le client, d’autre part un Directeur de Mission expert du secteur concerné. Ce double pilotage permet d’appréhender avec finesse les spécificités de chaque secteur et de chaque territoire, assurant des recommandations ciblées et une exécution pleinement adaptée aux besoins de nos clients.
